建行济南铁道支行认真组织开展员工家访工作

建行济南铁道支行：认真组织开展员工家访工作

为加深对支行员工思想状况、工作表现和日常生活行为情况的了解，帮助员工解决本人及其家庭的实际困难，铁道支行按照上级的要求，制订细化了的员工家访方案。节日期间，支行领导、各单位负责人分别对部分员工进行了家访，一是表达了对家属的感谢和问候;二是了解员工八小时以外的兴趣爱好、行为动态、社交情况，以及思想变化等;三是介绍我行经营状况，告知监管部门及上级行有关员工从业管理的一些要求和禁止性规定，请家属协助做好思想教育与行为监督工作;四是给全行员工家属寄送了《致员工家属的一封信》和《员工家属联系卡》，并收到员工家属的反馈。通过家访，体现了支行对员工的人文关怀，搭建了支行与员工及其家庭之间有效沟通、增进理解的感情通道和互动平台，形成了良好的员工行为动态管理机制。