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上市公司大股东和管理层的博弈必将层出不穷


来源:证券时报网

原标题:葛文耀辞职:资本不相信眼泪 葛文耀最终还是离开了他一手带大的上海家化,这场耗时长久的大股东与管理层之争就此落下帷幕。然而,这样的争斗在A股市场从来都不陌生,每次上市公司大股东和管理层斗得不可

原标题:葛文耀辞职:资本不相信眼泪

葛文耀最终还是离开了他一手带大的上海家化,这场耗时长久的大股东与管理层之争就此落下帷幕。然而,这样的争斗在A股市场从来都不陌生,每次上市公司大股东和管理层斗得不可开交,除了上市公司的经营和其他股东利益受损外,公众看到的是一个不健全的股权文化以及资本的残酷。

9月22日,上海家化发布公告称,该公司五届五次董事会于9月17日召开,公司董事会接受葛文耀的(退休)申请,并对葛文耀“在担任董事长期间,勤勉尽责,为公司经营发展和公司董事会工作所做出的贡献,表示衷心感谢”。董事会决定推举独立董事张纯为代理董事长,以保证董事会工作和公司经营管理的正常进行。掌舵上海家化28年之久,葛文耀带领上海家化由小变大、由弱变强,立志打造民族品牌的他,最终却在大股东与管理层之间的内斗中败走麦城。对于上海家化这家上市公司来说,葛文耀的离开,到底意味着更加良好的公司治理结构,还是后葛文耀时代的乱局,一切不得而知。上海家化2011年底引进平安信托作为战略投资者,意欲强强联合,尽管背后有种种原因,但对比今天的结局,强强联合的初衷似乎并没有实现,不仅如此,它还导致了葛文耀这位上海家化核心人物的离开,资本不相信眼泪的现实,让投资者看到了资本的强大和残酷。

环顾A股市场,大股东和管理层之间内斗不断的上市公司不少,如果两者之间的博弈大体上处于平衡状态,上市公司也许就不会发生伤筋动骨的变化,公司股价也不会因为管理层变化而大跌。遗憾的是,很多时候代表资本的大股东一方力量过于强势,即便管理层再优秀,当初筚路蓝缕地把企业一路带大,在资本面前也是小兄弟。最终的结果,就是管理层被迫辞职。很多上市公司的管理层都是在某一个行业浸淫几十年,对行业了解极深,甚至拥有行业话语权,一旦被资本逼走,投资者对上市公司的业绩预期就会发生逆转,上市公司股价在二级市场有可能大幅下跌。以上海家化为例,就在葛文耀9月17日晚间突然提出退休申请后,第二天,上海家化股价应声跌停,这家日化巨头市值蒸发36.1亿元。

任何一个资本市场的做大做强,甚至一个经济体的由小变大,并购重组都是极为重要的途径之一。在监管层推进并购重组的东风下,近期上市公司并购重组的公告不断,在这样频繁的并购重组中,必然意味着上市公司的大股东会发生变化,由此带来管理层的变化,甚至是公司战略和发展方向的变化,同时也必然是一幕幕上市公司大股东和管理层的博弈画面。

中国上市公司舆情中心认为,在并购重组频频的A股市场,上市公司大股东和管理层的博弈必将层出不穷,但问题是:无论是大股东还是管理层,都不能为了一己之私(如控制权、话语权、人事权)而内斗不断,双方应该在正常股权文化的基础上,切实履行契约精神,代表资本的大股东和负责上市公司具体经营的管理层各归其位,以股东利益为最大目的,追求最大公约数,遵守现代企业制度下面的资本文化,如此才能避免上市公司的无谓消耗,也能更好地维护广大中小投资者的利益。

(作者系中国上市公司舆情中心观察员)

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[责任编辑:马丛丛]

标签:上市公司 大股东和管理层 葛文耀

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