10家上市券商人均年薪30万 中信证券拔头筹

原标题:10家上市券商人均年薪30万

随着券商去年业绩的提高，其员工薪酬也表现亮丽。记者统计发现，在已发布年报的10家上市券商中，去年职工平均薪酬为30万元。其中中信证券以39.8万元的平均薪酬拔得头筹，而光大证券则以19万元垫底。

人均薪酬同比增三成

截至4月2日，19家上市券商中，已经有10家公布了其2013年年度业绩报告，包括中信证券、海通证券、国金证券、光大证券等。

记者统计，10家券商中，2013年支付给职工以及为职工支付的现金为136亿元，员工合计为45066人，平均每人的年薪是30.2万元。

其中，中信证券以39.8万元的平均薪酬拔得头筹，中信证券年报显示，其2013年支付给职工以及为职工支付的现金为48.6亿元，职工数为1.2万人，平均薪酬达到39.8万元。此平均薪酬水平高于招商银行38.31万元的平均薪酬。

从去年的人均薪酬状况来看，上市券商普遍好于上市银行。随着去年经济形势的下滑，银行利润增速集体放缓，据统计，10家上市银行的员工平均薪酬约为12万元，其中有多家银行人均薪酬出现下滑。

与此同时，上市券商却一扫2012年的颓势，业绩向好。以中信证券为例，2012年其净利降幅达66%，但2013年净利润达到52.4亿元，同比增长23.75%。

光大证券人均薪酬最低

10家券商中，光大证券的人均薪酬水平最低。年报显示，光大证券去年支付给职工以及为职工支付的现金为13亿元，员工总人数为6875人，职工平均薪酬水平为19万元。

尽管其人均薪酬水平位居10家券商之末，但同比增速依然达到34%，相比其业绩已十分不易。2013年光大证券的净利润为2.06亿元，同比大幅下降近8成，达到79.48%。光大证券称，2013年公司发生了两起较为严重的操作风险事件,包括“8·16事件”与投行“天丰节能事件”。去年1-8月，公司主要业务条线业绩稳步增长；8-12月，在“8·16事件”的重大冲击下，部分业务发展受到影响。

在“8·16”事件中，光大证券亏损处置股票，出现了投资收益损失，同时遭受了巨额罚款。根据证监会行政处罚决定书，公司因“8·16事件”罚没款共计5.23亿元。

在罚没款未计入时，光大证券前11个月净利润为6.14亿元，若扣除5.23亿元罚没款，则不足1亿元。 新京报记者 李蕾

■ 冲击

互联网金融“迫降”券商佣金

今年以来，两家券商与互联网合作推出低佣金产品，佣金为万分之一

新京报讯 （记者李蕾）互联网金融大热冲击传统金融业务，继银行、基金之后，券商亦需直面互联网金融。今年以来，已有两家券商与互联网合作推出低佣金产品，佣金为万分之一，互联网金融或使得券商佣金承压。

佣金一度降至万分之一

2月20日，国金证券与腾讯合作推出首只互联网金融产品“佣金宝”，投资者通过在腾讯股票频道进行在线开户，即可享受万分之二的交易佣金优惠。而市场上的佣金比率普遍在万分之七至八左右。

在监管方面，“佣金宝”得到监管层的默许，今年两会期间，证监会机构部巡视员欧阳昌琼表示，根据规定，证券公司收取佣金的标准上限不得超过千分之三，下面设了底，不得低于收取监管费用以及交给交易所登记结算机构相关费用。

“佣金宝”此后广受追捧，中信证券的报告显示，在“佣金宝”上线的短短半个月时间里，其开户数已经达到25.47万户，平均日开户1.76万，且呈现上升趋势。

“佣金宝”率先打破了券商佣金的下限，一个月后，中山证券步其后尘推出“零佣通”，“零佣通”的交易佣金合计约万分之一。仅为“佣金宝”的一半。与“佣金宝”不同的是，“零佣通”并未收获“准生证”，诞生不到两天即被证监会叫停。

纯通道业务利润趋降

尽管目前利用互联网降佣的券商凤毛麟角，但大部分券商都已经关注到互联网金融对此项业务的冲击。

有券商在年报中称，一些互联网企业已经介入支付、理财等领域，如果监管放开网络经纪牌照，互联网金融将在零售业务上对券商形成冲击。

海通证券分析师丁文韬表示，随着互联网的普及，券商的纯通道业务利润率越来越低，在这样的背景下，谁能抓住机会，通过低佣金抢占客户非常重要。其他券商是否将跟进低佣金产品仍需打个问号。因为佣金收入占比仍较高，是否考虑放弃现有的佣金利润蛋糕，加入价格战，仍需要一段时间。

广发证券分析师李聪表示，移动终端节约人力、物力成本，比传统券商更有优势，但中小券商纯粹以低佣金方式霸占整个市场是不太可能的。互联网券商侧重的是小客户市场的定位，大券商的定位是综合性券商，每家券商都会根据自己的优势，寻找各自的定位和市场生存空间。

李聪说，从海外经验来看，未来券商肯定不能仅靠佣金赚钱，通过互联网积累大量客户后，未来通过对客户需求深度挖掘，进行分级管理，通过投研、金融衍生品等附加服务实现价值转移，是一个发展趋势。

■ 业绩

A股热情回升 券商业绩攀高

多家券商证券经纪业务收入大幅增长，推动业绩上涨

新京报讯 （记者尹聪）至少从已经公布年报的10家券商的业绩看，券商的“日子”似乎并未受到IPO暂停的过多拖累，甚至有的券商财务指标还“达到了近五年的最好水平”。

东北证券净利增218.77%

去年年报显示，中信证券仍然是券商行业的“带头大哥”。2013年，这家多项业务居行业第一位的券商，实现营业收入161.15亿元、净利润52.4亿元。这两项指标分别同比增长37.81%和23.75%。

东北证券是去年业绩增长最快的券商之一。2013年，东北证券的净利润为4.8亿元，同比2012年暴涨218.77%。此外，国海证券的业绩也较为漂亮，其去年的净利润同比增长131.52%。

“公司营业收入和净利润达到最近五年最好水平。”宏源证券自我评价。其去年的营收和净利润分别为41.18亿元和12.3亿元，同比增长幅度分别为24.96%和41.45%。

公布年报的10家券商中，光大证券是唯一一家净利润下滑的“倒霉蛋”。受“8·16乌龙指事件”及“天丰节能造假事件”的影响，光大证券的营业外支出大幅攀升至4.5亿元，由此导致其净利润同比下滑79.48%。

IPO暂停 拓展再融资业务

多家上市券商的年报显示，A股市场的交易热情正在回升，而这也成为推动券商业绩上涨的主要动力之一。比如，东北证券2013年的证券经纪业务收入增长41.01%；而中信证券的证券经纪业务则从2012年的36.6亿元，增长到了65.7亿元。

IPO暂停对券商业绩的冲击，仍不容忽视。中信证券的年报显示，去年，A股市场仅有两单项目通过换股吸收合并实现上市。受此影响，其投行业务收入同比下降19.84%；宏源证券的该项数据也同比下降了39.49%。

在此情况下，再融资成为多家券商着重拓展的业务。

十家券商去年人均年薪 （单位：万元）

中信证券 39.8

光大证券 19

海通证券 35.7

国海证券 28

东北证券 20.9

西南证券 32

东吴证券 26.6

国元证券 21

国金证券 32

宏源证券 24.9