洗车行业人员固定 用工不荒

滨州：洗车行业的用工可能“荒不了”

春节临近，市民服务类的消费需求也跟着高涨起来。往年春节前，用工荒问题就会困扰着洗车行业。记者走访了滨州市区多家洗车店了解到，目前洗车行业的用工需求基本平衡。

　　>>>人员固定 用工不荒

近日，记者走访滨州市区多家洗车店，店内负责人均表示不会在临近春节时高薪招聘洗车工。“我们店里的工人相对比较固定，不会出现年前用工荒的情况。”市区黄河八路某洗车店老板刘先生说，“店内的洗车工底薪是1800元，加上擦洗车辆的绩效，他们平时每月能发2000元到2300元，每年腊月里最忙，能比平时多发300元到400元。”

20岁的小王在一家洗车店里做了两年的洗车工，他表示近期不会换地方也不会换工作。“这家店里第一年的底薪是1800元，到了第二年是2000元，换地方的话拿的钱少。”小王说，“像我这样的当地工人比较多，年前用工荒的情况可能不会很明显。”记者还了解到，像小王这样的“90后”洗车工不在少数，干活踏实的会在同一家里做的时间比较长，而比较浮躁的那种就会不停“跳槽”。“来应聘后短时间换地方的也有，我们是随着走随着招，用工方面倒是不为难。”市区黄河五路某洗车店老板说。

　>>>年末缺工人 却不敢加薪招聘

市区渤海十六路一家洗车店的老板王先生告诉记者，他们每到年末都会有用工难的情况。“年末洗车的人特别多，工人又要求回家过年，不准假就辞职。”王先生很无奈地说，“现在的人工费本就比较高，再涨的话我们也承受不起。”王先生告诉记者，年末出现工人紧缺的并不只他们一家。即使出现了“用工荒”的情况，各店家也都表示不会高薪招聘，“高薪招聘的费用承担不起。”

小崔跟妻子经营着一家洗车店，平时店里还有两名洗车工，不过每到年末就剩他们一家人在忙活。“临近春节的时候，工人就会提前回家过年。”小崔无奈地说，不招工人就得老人帮着他们忙活，看着不忍心;高薪招工人的话，忙活下来还不够付工人工资的。记者房艳梅