高新区固本强基抓防控 维护社会和谐稳定
2015年03月11日 09:21
来源:滨州日报
2015年,高新区政法工作以维护社会和谐稳定为目标,以系统治理、依法治理、综合治理、源头治理为导向,确定了四级三调创稳定、完善机制抓信访、综合机构聚合力、实战部门强基层、各项工作争一流的工作思路。
原标题:固本强基抓防控
2015年,高新区政法工作以维护社会和谐稳定为目标,以系统治理、依法治理、综合治理、源头治理为导向,确定了四级三调创稳定、完善机制抓信访、综合机构聚合力、实战部门强基层、各项工作争一流的工作思路。
四级三调创稳定。建立区、街道、社区、村四级矛盾纠纷和不稳定因素排查化解调处机制,整合人民调解、司法调解、行政调解力量,加强源头治理。
完善机制抓信访。以主动信访、活力信访、源头信访为导向,建立部门协调联动机制、社会稳定风险评估机制、县级领导包案化解机制、矛盾排查化解调处机制、信访部门直接办案机制、下访指导协调机制,实现机构、人员、责任、奖惩四落实。
综合机构聚合力。在内部,整合正式人员、雇员、保安三支力量,形成既分工明确,又协作配合的整体工作机制。在外部,建立四级六位一体协作机制,推行首问全程办结制,形成信息共用,资源共享,责任共担的高新维稳模式。
实战部门强基层。以9个社区为基本单位,每个社区派2名人员,与社区班子、社区警队共同开展工作,全面承担起社区和村级的矛盾纠纷和不稳定因素的走访排查、化解调处、服务群众等工作。对重大疑难和需多个部门联合化解调处的矛盾纠纷和不稳定因素,由维稳小组协调办事处或区级部门联合化解调处。
各项工作争一流。通过系统教育培训、外出学习交流、明确目标任务、改革工作模式、改变用人机制、严格考核奖惩等措施,探索建立政法稳定工作和队伍管理新机制,实现“一年规范见实效,二年提高争一流”的目标。
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