滨州邹平县辣味十足约谈镇街“一把手”

原标题：邹平县辣味十足约谈镇街“一把手”

11月21日，邹平县好生街道党工委书记夏应枝和纪委书记董兴中就落实党风廉政建设“两个责任”被县纪委“约谈”。不同于以往提醒式、希望式的廉政谈话，这次约谈“辣味”十足。“两名纪委副书记把比如主体责任不到位、‘三转’不到位、落实中央八项规定不到位等问题直接说到你的脸上，不留一丝情面。县纪委房斌书记也少了客套，帮着我们分析原因，当面制定整改措施。一个小时下来，感觉透不过气来。”说起那次约谈，夏应枝仍感觉脸上火辣辣的。

邹平在全市首启“两个责任”约谈

县级落实“两个责任”约谈，在全市尚属首次。自今年10月16日起，邹平县16个镇街的党委书记和纪委书记都经历了这种“面试”考验，约谈者在肯定被约谈单位工作成绩的同时，一针见血地指出其存在的主要问题，列出“问题清单”。

“党的十八大特别是三中全会以后，党风廉政建设责任制落实突出党委的主体责任和纪委的监督责任。但镇街‘两个责任’的落实相对较慢。”房斌说，“我们搞‘两个责任’约谈，主要谈党委的主体责任，找出问题，点明问题，镇街党委书记现场表态，回去后要按照点出来的问题抓整改，促进纪委职能尽快‘归位’。”

据介绍，此前，邹平县纪委在明察暗访中发现，有的镇、街道转职能、转方式、转作风“三转”不到位，有的镇街纪委书记分工不到位，有的镇街明转实不转或者没有完全转到位。结合平时在暗访明察、流动检查、民意调查中了解掌握的各镇街在信访举报、案件查办、违反八项规定、“庸懒散”等方面存在的问题，县纪委决定对镇街“一把手”和纪委书记进行约谈。在约谈的时候，不搞假大空，而是把具体事例、具体问题原汁原味地反馈给各镇街。

问题清单让约谈“辣味十足”

“说实话，约谈之前多少还有点幻想，没想到这次被刮到‘骨头’了。”作为第一个被约谈的对象，九户镇党委书记董保华坦言。对照“问题清单”，董保华逐一调查落实整改，做到“问题调查不清不罢休、整改措施不到位不罢休、整改效果不明显不罢休”。董保华说，就是通过这样一种形式，彻底将潜在的各种“疾病”根除掉，让党组织健康的同时，让百姓得到实惠。

黛溪街道纪工委书记李保兵说起这次约谈更是印象深刻，“纪检干部是否履职到位、党风廉政建设是否得力，成为了专门的约谈内容。约谈中县纪委负责同志问到，是工作做得太好没问题，还是没发现问题？是发现问题不查办，还是办不了？一连串问题使得现场气氛立马严肃，甚至让人有点坐不住。”

“约谈只是第一步，这不是简单的拉拉袖子扯扯耳朵，如何整改才是关键。约谈不是包治百病的‘灵丹妙药’，只有将约谈同问责等监督方式结合起来，才能发挥出约谈的真正威力。”房斌介绍。

3名干部因“两个责任”落实不作为被通报

被约谈单位在约谈后按照有则改之、无则加勉的要求，坚持问题导向，研究具体措施，建立工作台账，迅速实行销号整改。

为巩固约谈成果，12月9日，该县召开镇（街道）党（工）委书记向县纪委全委会述廉会议，镇街的党（工）委书记依次向县纪委全委会做现场述廉报告。此次述廉的重点之一就是主体责任的落实。在听取了相关镇街述廉对象的述廉报告后，县纪委委员就有关问题对述廉对象进行了询问，并采取无记名投票的方式对述廉对象进行了民主测评。评议结果将向县委和镇街党委反馈。

县纪委还规定，对“两个责任”不落实的，将按照县委、县政府制定出台的《关于对工作不落实行为实行问责的暂行规定》进行问责。目前，该县已有3名干部因为不作为被通报。本报讯(记者 管林忠 阮琛琛 通讯员 李伟 王雪报道)