惠民法院试行综合管理岗位法官兼岗办案

原标题：“老将”能再展身手 “菜鸟”获实战历练 惠民法院试行综合管理岗位法官兼岗办案

本报讯（记者荆常忠 通讯员张菲菲 王倩报道）为进一步优化审判资源配置、提高案件审判质效，惠民县法院探索试行综合管理岗位法官兼岗办案制度，取得了明显成效。

领导带头办案，结案率同比上升，审限大幅缩短

“惠民县检察院指控被告人李某涉嫌犯故意伤害罪一案现在开庭……”日前，在惠民县法院审判庭一起案件正在开庭审理。与以往不同的是，坐在审判长席位并主持庭审的是该院院长孙长青，这是该院领导带头办案的一例。据统计，该院领带头已办结各类案件187件。

今年6月开始，该院试行综合管理岗位法官兼岗办案制度，制定了《惠民县人民法院综合管理部门法官身份人员兼岗办案暂行办法》，明确要求院长、副院长在做好行政管理工作的同时，独任审判或参加合议庭审理疑难、复杂、重大案件和新类型案件。几个月下来，结案率与去年同期相比上升了4.5个百分点，审限平均缩短了31.7天，发回、改判率明显下降，群众满意度显著上升，收到了较好的法律效果和社会效果。

老法官拾旧业，“老将出马，一个顶俩”

“梁法官从事审判工作有十几年了，审判经验和审判技巧那是没得说，当时还觉得调任行政岗位有点可惜，现在好了，能重回办案一线了。”前来办理立案手续的胡律师说道。

王大伯和刘大伯是同村邻居，前段时间，因为争场地晒玉米争吵起来并大打出手。案件诉至法院后，梁法官在初步查清案件事实的基础上，结合他们的邻里朋友关系，上门念起了“调解经”。摆事实、讲道理、析法理，说感情、话乡情、谈友情，不愧是“老将出马”，两个大伯最终握手言和，案件当天调解结案。

兼岗办案制度要求，拟兼岗办案人员在做好本职工作的前提下，根据个人意愿、业务专长、现岗位任务实际等，向法院政治处提报拟办案数量、案件性质等计划，最终由院党组统筹确定兼岗办案分配方案。

调任行政岗位的老法官这下可有了用武之地，纷纷根据自己的审判经验和专业特长提报拟办案件。截至目前，3名老法官在审结的116件案件中，一次开庭结案率达67%，无一上诉、无一缠访，案件提速增效明显。

“菜鸟”历练业务，突破自我快速提升综合素质

今年8月11日下午，67岁的王大娘骑着电动三轮车去街上买菜，刚出村口就与闫某驾驶的无牌摩托车发生交通事故，致使王大娘轻微受伤、电动三轮车受损。经惠民县交警大队认定，闫某负事故主要责任。

虽然案情比较简单，双方争议也不大，但对刚任命为助理审判员不久的于友华来说可是不小的挑战。作为自己承办的第一起案件，她格外重视，提前阅卷、做好登记、分清责任、确定赔偿数额……在庭审过程中，于友华俨然是一名老法官，认真组织法庭调查和法庭辩论。为达到案结事了人和的目标，她苦口婆心地做双方当事人思想工作，经过近一个小时的调解，案件圆满调解结案。

“能在研究室兼岗办理交通事故案件，既提升了自身的审判技能，也丰富了写作素材，一举两得。”于友华说。

对于无办案经历的兼岗办案人员，该院要求相关业务庭室指定业务骨干做好案件指导工作，并鼓励新任职的助理审判员多办案、办好案。该制度试行以来，2名助理审判员和6名新任职的法官共参与开庭审理了各类案件135件，调解结案97件，调解率达71.85%。