阳信县审计局多措并举加强队伍建设

原标题：阳信县审计局多措并举加强队伍建设

本报阳信讯（通讯员 于荣征 报道）近年来，阳信县审计局一直把培养人才放在队伍建设首位。采取多种措施提高审计人员业务素质，以培养“一专多能”的复合型人才为目标，着力提高审计人员的业务能力。

一是加强干部队伍知识结构年轻化。自2009年以来，陆续新录用各类审计专业人员12人，35周岁以下的年轻人占审计人员总数的60%以上。二是加强对年轻干部的实践锻炼,年轻人员人人做主审，轮流做主审，增加实践经验和协调能力。三是拓宽审计人员的知识结构，培养审计工作的复合型人才,鼓励年轻审计人员去报考相关专业的资质证书，以考促学，以学促用。四是建立合理的考试资格激励机制,创造机会，鼓励审计人员参加学习、培训，获取更高职称和技能。自2009年以来，业务学习和培训投资达50多万元。五是建立公平的工作考核机制,每年根据每个人完成情况全面考核计算出每个人的考核分数，作为奖勤罚懒和提拔使用的依据。六是着力提高计算机审计应用能力，努力建设一支计算机审计专家队伍。