博兴法院推行综合岗位干警兼岗办案制度
2014年08月07日 10:55
来源:滨州传媒网 作者:王中学 舒志喜
”一位律师在得知博兴县法院实行综合岗位干警兼岗办案管理制度后,对一位该院任办公室主任的法官由衷地说。目前,全院31名综合岗位干警列入工作方案计划,其中17名综合岗位法官已分案64件,14名不具有法官资格的干警按每月3件配合各业务庭从事司法辅助工作。
原标题:法官“重操旧业”缓解案多人少难题
博兴县法院推行综合岗位干警兼岗办案管理制度
本报博兴讯(通讯员 王中学 舒志喜 报道)“你办案利索,这几年不在一线办案实在可惜了,现在有了兼岗办案制度,你又可以发挥特长了。”一位律师在得知博兴县法院实行综合岗位干警兼岗办案管理制度后,对一位该院任办公室主任的法官由衷地说。
据了解,自7月中旬开始,该院实行综合岗位兼岗办案管理制度,规定综合管理部门人员,在做好本职工作的前提下,根据个人意愿、业务专长、以往的办案经历等,经过本人申请,最终由党组确定需要办理的案件类型和案件数量,并纳入年度考核。目前,全院31名综合岗位干警列入工作方案计划,其中17名综合岗位法官已分案64件,14名不具有法官资格的干警按每月3件配合各业务庭从事司法辅助工作。
该制度的实行可有效推动干警素质由“一人一专”向“一专多能”转变,为下一步深化司法改革打好人才基础;可有效整合办案资源,缓解了案多人少的审判执行压力,为进一步解决“立案难、审理难、执行难”提供了有效的解决方法;有利于综合管理岗位更好地深入审判执行工作一线,做到理论与实践相结合,促进全院工作的科学发展。
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