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水湾镇党员队伍分类管理 在村“常驻”


来源:滨州日报

党是我们社会主义各项事业的领导核心,尤其是在经济步入新常态的时代背景下,抓好党建工作更是一项十分紧迫且关系长远的大事。办事处工作重心下移,在村里设办公场所,是水湾镇今年实施的党建创新项目之一。

原标题:党员队伍分类管理 办事处在村“常驻”

开栏的话

党是我们社会主义各项事业的领导核心,尤其是在经济步入新常态的时代背景下,抓好党建工作更是一项十分紧迫且关系长远的大事。

习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。

经过努力,各级建立了党建工作责任制,党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。然而,思想上松一寸,行动上就会散一尺,党建工作是一项永续工程,没有终点,必须牢牢绷紧党建这根弦。

今起,本报开设“从严治党·夯实基础—镇街党建创新之路”栏目,宣传报道我市各级各部门党委在新时期党建工作中,如何“虚功实做”,把党建工作抓牢抓实,从群众的所思、所盼中去找党建工作的结合点、突破口,积极探索党建工作新路子。

本报讯(记者 张炜 通讯员 孙凤普 报道)“我们高马办事处在宗东村村委会设立了办公室,白天晚上都有办事员值班,村民可以随时反映问题。”4月1日,无棣县水湾镇高马办事处党总支书记张宝同向记者介绍。办事处工作重心下移,在村里设办公场所,是水湾镇今年实施的党建创新项目之一。

办事处工作重心下移,分解党建责任

谈起实施这一举措的初衷,水湾镇党委书记李荣海深有感触地说:“在今年年初开展的大走访活动中,我们发现群众非常欢迎干部到家里了解实际情况,这就说明以前我们的党员与群众有距离。办事处都有办公地点,到村里安排完工作就回去,了解村里的情况也大多通过村干部,没有真正沉到村里,听不到群众的心声。”为此,水湾镇首先对办事处干部的分工进行了明确:党总支书记负责全面工作、重点抓党建;主任负责计生、稳定、安全;副书记兼任党建联络员。每个办事处都明确一名专职资料员,负责文书和党建材料的整理收集,同时设立办事处、村级档案室,对各类档案材料归纳管理,做到年底考核材料完整有序,真实有效。

该举措的核心,是各办事处在辖区选择一个村,设立一处日常办公场所,工作重心下移,提高工作效率,使得所辖村民更方便地反映问题,及时有效解决问题。记者在水湾镇看到一张《党委书记落实党建责任创新项目工作任务分解表》,关于规范办事处运行机制这一项,今年第一季度的任务是设立日常办公场所、购置办公设备、培训办事处工作人员;第二季度的任务是办事处日常工作运行规范,办事处书记、主任、副书记明确分工,责任到人,档案管理工作取得实效,办事处、村级工作运行规范率达到50%;第三季度,办事处、村级工作运行规范率达到80%;第四季度,办事处、村级工作运行规范率达到100%。

1900名党员分三类进行管理

与规范办事处运行机制同时实行的党建创新项目,是将党员队伍分类管理。

水湾镇现有党员1902名,结合党员总数多、外出务工党员多、高龄党员多的实际,今年该镇对党员进行分类管理,使得每位党员都能及时参加组织生活,了解党的方针、政策,真正发挥每位党员的模范带头作用。

该镇将所有党员分为三类:一是能够正常参加组织生活的党员。以每月开展的民主生活会为载体,按时完成每次民主生活会的议题,同时,每位党员向组织汇报自己的基本情况,并对村内建设及经济发展提出意见与建议,对自己所帮扶、联系村民情况进行梳理汇总,充分发挥党员的先锋模范作用。二是长年在外务工党员。建立电子互动平台,通过短信、微信、QQ等通讯工具,及时通报村内的大事、要事并积极宣传党的各项方针政策,便于在外务工的党员及时了解家乡的发展、村内的大事小情,促使他们为促进村内发展出谋划策。三是年老体弱、长期有病卧床不能出门的老党员。通过送学上门的方式对老党员进行政策宣传及村内发展情况通报,让老党员不出门能及时了解情况,并对村内各项建设发展提出宝贵意见与建议。

据了解,今年第一季度,该镇对党员情况进行摸底调查,建立台账,设立电子交流平台。第二季度,外出务工人员纳入电子平台人员力争达到50%,每月5日到10日对不能参加民主议政的老党员进行送学上门比例达到50%,对能参加党组织生活的党员建立领学领帮台账,并于每月5日对帮学情况进行交流述职,党员覆盖率达到50%。第三季度,这三个百分比均达到80%;第四季度将达到100%。

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[责任编辑:郝佰云]

标签:水湾镇 党员队伍 分类管理

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