市审计局成"十百千示范带动工程"示范点
2014年03月10日 08:46
来源:滨州日报 作者:张瑞杰 张强
近日,市审计局被市委、市政府命名为市级党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点。近年来,该局认真落实中央“八项规定”,持之以恒强化廉政教育,不断健全完善惩防体系,坚定不移纠正“四风”,党风廉政建设工作取得显著成效。
原标题:市审计局被命名“十百千示范带动工程”示范点
近日,市审计局被市委、市政府命名为市级党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点。近年来,该局认真落实中央“八项规定”,持之以恒强化廉政教育,不断健全完善惩防体系,坚定不移纠正“四风”,党风廉政建设工作取得显著成效。
大力加强领导机制。成立党风廉政建设领导小组,形成一把手亲自抓、分管领导干部靠上抓、职能科室具体抓、有关科室配合抓的领导体制。
努力营造廉政氛围。在办公楼道内悬挂廉政文化牌匾,打造廉政文化长廊,丰富了党风廉政建设的内涵。建立“审计文化书屋”,大力倡导“读书修德,以德律已”的廉政理念。积极开设廉政大讲堂,邀请政法机构领导为审计干部上廉政教育课。定期组织干部职工赴廉政教育基地进行党性、党风、党纪和警示教育,营造了“人人思廉”浓厚氛围。
持续加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定,制定下发了《滨州市审计局关于开展厉行勤俭节约反对铺张浪费活动的实施意见》,严格落实精简会议,严格公务接待和公车使用管理,会风文风有了良好转变,招待费开支大幅度降低,公车私用现象彻底杜绝。扎实开展“转作风、提效能”、党员干部“下基层、接地气、送温暖、办实事”等系列活动,干部队伍作风有明显转变,思想境界有明显提升。实行“月调度季汇报”、重要工作立项督察等制度,修订了《干部职工日常请销假和带薪年休假制度》,进一步规范了工作秩序,严肃了工作纪律,推进了机关规范化管理。
不断完善惩防体系。每年初,签订《党风廉政建设责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政机制。聘请人大、政协、民主党派、被审计单位等各界人士担任特邀审计监督员,积极拓展外部监督渠道。坚持实行《滨州市审计局民主评议考核办法》,通过个人述廉、群众评廉、组织考廉等方式对每名审计部廉洁自律情况进行评价,增强了广大审计干部的纪律意识,确保了反腐倡廉各项工作落到实处。
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