应聘要走正规渠道"送上门"的工作要当心

原标题:应聘要走正规渠道“送上门”的工作要当心

近期，犯罪分子利用应届毕业生求职心切的心理，打着招工就业的幌子，利用劳务中介、网络等渠道发布虚假招聘信息，通过收取中介费等方式实施诈骗。

一、诈骗案件多发主要原因：

1、部分学生对网络上的虚假信息，缺乏冷静思考，不辨真伪，以致落入圈套。

2、少数高校对诈骗犯罪的宣传防范工作不够深入、全面，致使学生无法及时了解最新的诈骗手段，识别和防范新型诈骗能力不强。

二、犯罪手段分析：

1、以网络招聘掩人耳目。一是通过正规网站发布虚假招聘信息，以缴纳保证金为由，一旦行骗成功便会携款潜逃；二是通过钓鱼网站发布诱人职位，以缴纳中介费为由，得手后就再也无法联系；三是在盗取求职者个人资料后做非法交易获利。

2、虚假短信招聘满天飞。部分不法分子利用手机群发虚假招聘短信，诱使毕业生电话联系，再通过各种名义诈骗钱财。

3、“黑中介”伪装成正规有实力中介。“黑中介”往往善于将自身伪装成正规、有实力的中介，以能安排大批求职者并以介绍费、高薪安排为诱饵，要求求职者招揽大批人员，签署协议得手后携款潜逃。

4、冒充用人单位实施诈骗。不法分子打着公司统一招聘的名义，许诺工作岗位并提供丰厚待遇，同时在应届生求职网上，冒充用人单位实施诈骗犯罪。

三、打防措施：

1、各职能部门应通报相关案件特点，揭露犯罪分子的作案伎俩，同时发布预警提示，教育应届毕业生提高防骗能力。

2、公安系统各基层所队要加强相关信息采集、上报，确保在第一时间掌握案件信息；办案部门要对同类案件进行串并研判，力争破获案件，消除社会不稳定隐患。

3、建议有关部门对一些所谓的“招生点”、“职介所”开展资格审查，发现可疑情况及时通报公安机关介入调查，从源头上杜绝各种职介诈骗。 （刘薇）