大陆集团确定2013全年计划 度过艰难开局
2013年05月17日 21:15
来源:盖世汽车网
原标题:大陆集团度过艰难开局, 确定2013全年计划 尽管面临欧洲2013 年第一季度疲弱的市场状况,国际汽车零部件供应商大陆集团在第一季度仍然稳住了阵脚,并确定了对2013 年全年的预测。“今年前
原标题:大陆集团度过艰难开局, 确定2013全年计划
尽管面临欧洲2013 年第一季度疲弱的市场状况,国际汽车零部件供应商大陆集团在第一季度仍然稳住了阵脚,并确定了对2013 年全年的预测。“今年前三个月的市场状况如预期般艰难。但是我们的业务已经恢复发展势头,我们相信,全球汽车生产将继续趋向稳定。此外还应看到,欧洲的轮胎替换业务在经历不寻常的漫长严冬之后将出现复苏。”大陆集团执行董事会主席艾尔马尔•德根哈特博士(Dr. Elmar Degenhart) 星期五在汉诺威举办的季度数据发布会上说,“虽然我们面临诸多困难,但在第一季度仍然突破了预期门槛,因此我们不对本年度的销售额目标作出调整,预计2013年销售额将提高5% 左右,超过340 亿欧元,调整后的息税前利润(EBIT) 率超10%。”
大陆集团前三个月的销售额同比下滑了3.4%,为80 亿欧元,而去年同期是大陆集团历史上销售额状况最佳的时期。由于2012 年是闰年并且2013 年复活节假期较早到来,2013年第一季度的工作日相比去年同期减少了三天,这影响了许多国家和地区的汽车生产和轮胎销售状况。此外,北欧许多地区今年不寻常的长期寒冷天气使得驾驶员安装夏用轮胎的时间比平常偏晚。
由于持续高额的研发开支(占汽车集团销售额的比例已增至8.7%),前三个月的息税前利润(EBIT) 小幅下滑了4000 万欧元(5%),为7.47 亿欧元。息税前利润率为9.3%,相比去年同期的9.5% 保持稳定。
调整后的息税前利润同比下滑了约9300 万欧元(10.4%),为7.96 亿欧元。调整后的息税前利润率为10%,保持在两位数,而在表现强劲的去年同期,该数字为10.7%。无论是去年的数字还是今年的数字,都以国际会计准则(IAS) 第19 号(2011 年修订)为准。
分配给股东的集团盈利在前三个月下滑了8.6%,为4.41 亿欧元。第一季度的每股盈利为2.21 欧元,去年同期为2.41 欧元。
经过前三个月,大陆集团的净财政债务与上年同期相比*减少了12 亿欧元以上,仅为56 亿欧元。“本季度债务与去年年底相比小幅增加了2.93 亿欧元。” 大陆集团首席财务官沃尔夫冈•舍费尔(Wolfgang Schäfer) 解释道。2013 年第一季度后的负债率(Gearing Ratio) 为64.2%。
舍费尔指出,净利息支出确有所增加,为负1.23亿欧元。"我们对金融衍生工具的公允价值进行了重估,尤其是债券提前赎回期权的账面价值。在2012年一季度,此项调整使得利息支出显著下降。但在今年一季度,此项调整使得利息支出较去年同期有所上升。尽管一季度其他项下的利息支出减少至1.12亿欧元,仍未能抵销金融衍生工具价值重估带来的利息支出上涨。除此之外,净负债在2013年一季度已经较去年同期大幅减少,使得除衍生工具价值调整以外的利息支出较去年同期下降了3300万欧元(即20%)。我们将继续致力于减少利息支出,并准备在今年偿还一笔或多笔到期的欧元债券。”
大陆集团作为国际汽车零部件供应商、轮胎制造商和行业合作伙伴,今年前三个月共投资4.31 亿欧元。投资额比去年同期增加了4000 万欧元以上,投资率也由去年同期的4.7% 增加到5.4%。橡胶集团占据了其中60% 的投资,这些投资主要被用于北美、南美和亚洲的产能扩张。
大陆集团在第一季度末共有17.3 万名员工,这意味着比2012 年底多创造了3200 多个工作岗位。
汽车集团前三个月的销售额达到了49 亿欧元,调整后的利润率为7.2%,而去年同期为8.1%。“鉴于欧洲汽车生产的消极状况和持续高额的新产品研发支出,我们还是取得了坚实的业绩。”德根哈特说道。
橡胶集团第一季度的销售额达到了31 亿欧元。调整后的利润率由去年同期的15.2% 增加至15.4%。“在橡胶集团中,我们在销售方面实现了稳定的价格组合式增长,将去年良好的利润率水平保持在高水平上,从而弥补了下滑的销售额。我们预计下半年的销售总额也将面临良好的发展势头。此外,从冬用轮胎替换到夏用轮胎的业务因漫长的冬季而出现延迟,该业务将在第二季度取得显著的良好发展。”德根哈特解释说。
首次采用国际会计准则(IAS) 第19 号(2011 年修订)的背景信息:
2013 年1 月1 日,国际会计准则(IAS) 第19 号(2011 年修订)— 员工福利首次得以应用。公司已经按照规定调整了同一期间的所有数据。
所以,养老金缴费福利中的开支以及养老基金中的收益现在不再归入相关职能部门的人事开支中,而是单独安排在利息收益当中。这同样适用于其他长期员工福利。
新准则的重点是取消采用“缓冲区法”(corridor method) 来确认精算损益。此外,也不再将补充结算的工作时间消耗分摊到整个索赔有效期内。业绩计划中的支出报表以及净利息支出和收入的估值也发生了变动。
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