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济南社工今年首次涨工资 学历为增长标准


来源:舜网

原标题:济南社工今年首次涨工资 目前,济南专职社工数量有300余人,缺口近万人。“2009年到2011年期间,济南社会工作开展比较困难,最早的一批社工有的考入民政部门工作,有的考上社工研究生继续进修。对于小高来说,除了待遇低使人才流失严重以外,晋升机制有限也是限制社工发展的原因之一。

目前,济南专职社工数量有300余人,缺口近万人。待遇较低、晋升空间有限是限制社工发展的主要原因。不过,这一情况有望得到改变。6日,记者了解到,民政部门从去年开始研讨增加社工待遇的问题,昨日正式落实。增长标准为社工的学历,硕士增长200元、本科生增长300、专科生增长400元。

专职社工中男生仅占2成

近日,社工小刘刚刚拿到了新的工资单,这次涨工资是从今年一月份开始补的,目前工资已经补发到位。6日,记者了解到,目前济南专科、本科、硕士专职社工的工资标准分别为1800元、2100元、2600元,涨工资后基本工资(扣除五险一金之前)分别为2200元、2400元、2800元,加上一些证书等补贴后,硕士的工资能超过3000元。“虽然这次工资调整的额度有限,但也让我们更有干劲了,希望随着社会对社工的重视,我们也能赶赶济南的平均工资,不给济南拖后腿。”社工小刘说。

济南市社工协会相关工作人员表示,2008年是首次招考,最初社工工资仅有1000余元,导致很多专职社工尤其是男孩子生活压力大,可能就会放弃专业去寻找高薪行业,专职社工中男生仅占2成,“最近几年社工只有工龄在涨,但工资却一直没有变化,这次涨工资还是首次”。

2012年后济南社工服务逐渐实现流程化

提及社工,仍然会有很多市民将其与志愿者的概念相混淆,近6成受访者对社工这个职业不了解。济南社工协会相关工作人员介绍,专业社工指社工专业毕业的大学生、考取社会工作职业资格证者和专职社工,专职社工指专门从事社会工作的社会工作者。首批社工招考是在2008年,记者查看2008年—2014年(助理)社工师考试情况统计表了解到,通过初级、中级考试的总人数从2008年开始依次是648、253、142、173、529、391、412人,总数为2548人,但专职社工仅有300余人,在岗职工仅有1成。

“2009年到2011年期间,济南社会工作开展比较困难,最早的一批社工有的考入民政部门工作,有的考上社工研究生继续进修。”济南市社会工作协会会长苏福生说,低薪和渺茫的希望让很多优秀人才被迫选择其他行业,真正的变化发生在2012年前后,济南岗位社工开始从接受指派向项目社工转变,社工服务将逐步实现流程化、数据化和专业化,“近年来,政府对于社工工作的投入和支持力度也逐渐增大”。

晋升机制有限仍是发展瓶颈之一

在济南市社区服务中心工作的社工小高,是济南市民政局出资购买的第二批岗位社工之一。2010年,小高与其他16位岗位社工被分派到政府的各个部门从事社工工作,但目前仅有他和另一位社工坚守下来。而2009年,济南市最早的一批社工有5人,目前已经没有一人在职。

对于小高来说,除了待遇低使人才流失严重以外,晋升机制有限也是限制社工发展的原因之一。据了解,目前在济南市社工队伍中,从行政、专业两条线划分,仅有社会工作项目主任、社会工作督导助理两个职务。而想要获得项目主任和社会工作督导,在学历、资历和能力等方面都有不低的要求,而在成长中的社工们并没有像其他工作一样,可以一步一步晋升的级别阶梯,这也给很多年轻社工带来很多困惑,想要成长和提高业务水平,但却苦于没有判别标准。

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[责任编辑:王得格]

标签:工资调整 涨工资 2008年

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