2016年，国家卫生计生委公布的数字显示，我国目前共有儿童医院99所，设置儿科的医疗机构共有35950个。医疗机构儿科执业(助理)医师数为11.8万人，每千名0至14岁儿童儿科执业(助理)医师数为0.53人，而美国的这一数字是1.46人。
“我们医院儿科临床医生现在大概有20多位，要照顾160多个病患。儿科医生实在太辛苦，其他门诊值夜班都有休息室，有事儿叫你，你才起来给人家看病，我们是没有休息室的，值夜班的时候，一晚上十几个小时就守在这里看病。”济南市中心医院儿科主任朱薇薇介绍道。
儿科患者多，孩子不好哄，有的孩子打针家长还跟着哭。由于孩子没有发育完全，许多检查不能做，比如CT、X光检查，因此，儿科被称为“哑科”，孩子讲不出来自己哪里难受，需要医生以丰富的临床经验来判断。为了避免差错，要核对三四遍才能确定处方，疲惫不堪。[详情]
儿科医生的付出和收入难成正比是医生中绕不开的话题。中华医师协会儿科分会调查发现，儿科医生的工作量平均是非儿科医生的1.68倍，而收入只占成人科医生的46%。在以药补医的情况下，儿科用药比成人科室少很多，也意味着儿科医生的收入远低于成人科医生。[详情]
儿科医生长期面临的是嘈杂、无序的工作环境，还有更为尖锐的医患矛盾。一家只有一个宝贝孩子，面对突如其来的病痛，家属心情尤其急切，指责、辱骂甚至动手就成了常事。 [详情]
数据显示，目前一线城市月嫂从业人员供需缺口在6.8万至8.5万人之间。据业内人士分析，在济南，这一缺口的数量大约在四成左右。
从2014年以后，济南月嫂市场持续火爆。在2015年以后，国家二孩政策全面放开，对于月嫂的需求量更大了。不少家政公司的月嫂提前半年就已被预订完，而一些较为高档的月子会所也是异常火爆，有家政公司表示月薪8000块都很难找到一位本地月嫂。
济南凤栖第附近的炼油厂有一家公办性质的幼儿园，设立托班、小班、中班和大班。济南市民田成家住离凤栖第不远的建大城市花园，孩子不满两岁就送去了炼油厂附近的这家幼儿园托班，“孩子太小，一开始家人都反对，但一想到将来入园名额可能抢不上，只能让孩子吃苦在前。”
每年的招生季，对园长来说也是最紧张的时候，“虽然说会严格按照招生政策，但谁家的孩子都是孩子，有时候招生都不太敢公开，打电话咨询的家长远远会超过招生额，一旦提前公布，根本招架不住。”济南某公办园的园长介绍。
“数学、品生、体育、美术，还有综合，一共是五门。”在临沂市兰陵县城周边一所小学任教的张老师查数着她所任教的学科。“五门学科，一周下来最少17节课，还要写备课、批改作业，教学任务确实比较重。”50多岁的张老师直言，往往一天下来感到很疲惫。
淄博市张店区杏园小学刘校长表示，“我们学校规模不大，全校一共80多位老师，从去年下半年到今年，已经有5位老师怀孕，3个在休产假，还有2位老师今年上半年也准备休产假。学校里打算生二孩的老师也比较多，而且大多是骨干教师，二胎政策确确实实给学校带来很大的弊端。”
为了降低二孩潮带来的影响，目前，济南市多数学校聘有代课老师，在急需老师又调配不开的时候，校长们甚至会在公共QQ群中互“借”老师来解“近渴”。
早前媒体报道，在受访的多所小学中，大多数学校都存在女教师生二孩的现象，其中不少是骨干教师。为了应对产假式缺员，有的学校甚至开出了10万元年薪招人顶岗。济宁文昌阁小学校长张永青表示，除招聘代课教师外，她还申请增加教师编制，应对即将出现的女教师缺员现象。
“十三五”规划为未来五年的中国社会绘制了一张巨幅蓝图。相较于经济改革、科技创新这样的宏观叙事，“二孩政策”无疑牵动了更多普通家庭的心。从过去“只生一个好”，到今天二胎政策的全面放开，这项众望所归的国策新政，将给中国社会诸多方面，带来巨大而深刻的变化。全面二孩时代，大挑战，大机遇！
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