根植孔孟之乡，传承鲁班匠心。济宁市鲁泉水处理有限公司历经二十余载深耕笃行，从一间小微企业成长为集基础研究、技术开发、生产经营、工程运维、进出口贸易于一体的外向型高新技术企业，先后斩获山东省“专精特新”中小企业、山东省瞪羚企业、济宁市制造业单项冠军等多项重磅荣誉，手握四十余项自主知识产权，成为国内水处理行业的标杆企业。公司在年度评先树优中创新设立“家中老人奖”专项荣誉奖项，为获奖职工发放1200元专项奖励，将企业关爱从岗位延伸至家庭，把孝老爱亲的中华传统美德与企业文化深度融合，引导职工孝老敬亲，让企业文化有温度、有情怀，真正实现“企业关爱职工、职工守护企业”的双向奔赴。
企业这份亮眼答卷的背后，是公司董事长崔海英二十余年如一日的坚守与耕耘。作为济宁市政协委员、市劳动模范、五一劳动奖章获得者，高级工程师崔海英始终秉持“企业挣钱不在于多少，而在于为社会做出多大贡献、承担多大责任”的治企初心，深度传承爱岗敬业、精益求精、守正创新、以人为本的新时代鲁班精神，把“德才兼备、以德为先”作为选人用人根本标尺，以匠心深耕科创、以暖心赋能职工、以匠心培育工匠、以担当回馈社会，走出了一条科技兴业、人才强企、和谐兴企、公益润企的高质量发展之路。
以德为先选贤任能，同心同向筑牢命运共同体。在鲁泉公司的招聘与人才选拔标准中，有一条始终坚守的鲜明准则：有德有才，重用；有才无德，不用。崔海英认为，水处理是守护绿水青山的良心事业，从业人员不仅要具备过硬专业技术，更要有责任心、事业心与职业操守，品德是立身之本、从业之基。正是这条德才并举的用人理念，为企业筛选出一批品德端正、踏实肯干、敬业奉献的骨干队伍，也为后续职工关爱、工匠培育打下坚实的人才根基。
“企业的核心竞争力，归根结底是人的竞争力，企业的责任首先落在每一位职工身上。”这是崔海英始终坚守的治企理念。在她看来，企业与职工是命运与共、荣辱与共的共同体，唯有真心关爱职工、用心培育职工、诚心成就职工，才能凝聚起同舟共济、聚力奋进的磅礴力量。自2017年公司工会成立以来，在崔海英的统筹引领下，企业工会始终坚守“职工贴心人、企业连心桥”双重角色，践行“坚持党的领导，竭诚服务职工”宗旨，把以人为本的发展理念融入企业管理全过程、职工发展全维度。
健全权益保障体系，让职工安心安业。公司于2022年成立产改工作领导小组和工会劳动法律监督委员会，搭建起规范化、制度化的职工权益保障机制。企业常态化召开专题会议研究工会工作，充分听取广大职工意见，畅通诉求反馈渠道，对职工提出的合理诉求积极回应，对职工急、难、愁、盼问题提报公司决策层专题研究解决，依法维护职工薪酬、休假、劳动保护等合法权益。同时，在工会牵头推动下，工龄工资、绩效工资、特殊贡献奖励、专项生活补助等激励政策全面落地，每年结合企业效益与职工工作表现常态化上调工资，让职工实实在在共享企业发展红利，真切感受到工会组织的温暖与力量。
优化人文管理体系，让职工尽心放心。公司全面推行厂务公开民主管理，坚持“以人为本”，搭建公平、公正、公开的职工交流平台，健全劳动争议调解管理机制，坚持以民主调解为主，及时发现矛盾问题，畅通协商调解通道，积极化解矛盾纠纷，把矛盾和问题消除在萌芽状态。对于主动提出离职员工，公司坚持充分沟通、真诚挽留，深入了解离职原因，在尊重职工选择的同时规范办理相关手续，做到无差异化、人性化管理，让离职员工没有后顾之忧。同时常态化开展员工交流交心，及时掌握员工思想动态，为职工打通晋升通道，让每一位职工在岗位上找到归属感，收获实现自我价值的成就感。
“企业与职工本就是命运与共的共同体。公司用心守护每一位职工，我们必将用实干回馈公司厚爱。”职工代表秦蕊的心声，是全体鲁泉人的共同信念。在温情企业文化的浸润下，全体职工同心同向、同频共振，凝聚起上下同心、同舟共济的强大合力。
在崔海英的示范引领下，企业形成了“尊重工匠、培育工匠、争当工匠”的良好生态，产业工人创新力显著提升，产业工人队伍建设改革取得扎实成效，真正实现产业工人队伍素质全面提升、企业创新活力持续迸发、职工与企业共建共享、互利共赢的良性循环。
深耕科创赋能，以创新匠心领跑绿色治水赛道。“工匠精神，是守正的坚守，更是求新的突破。”深耕环保水处理行业二十余年，崔海英始终传承鲁班“勇于创新、精益求精、规矩方圆”的核心精神，坚持科技兴企、创新驱动，深耕水处理技术研发与工艺迭代，以硬核科创实力打破技术壁垒，打造民族水处理品牌，用技术创新守护绿水青山。
深耕校企协同，构筑高端科创体系。为持续提升企业核心创新力，崔海英牵头构建产学研相结合模式，与上海复旦大学共建产学研合作关系，同时享有清华大学、上海交通大学、山东大学等多所高等院校十多名学者、教授、博士的技术支持，持续攻坚水处理行业技术难题。同时积极开展国际技术合作，引进吸收先进技术，与加拿大合作研发废水离模技术，将废水COD含量从九万高标准降至50，该高科技废水处理工艺在行业处于领先水平，产品工艺在济宁、新疆、拉萨等地落地应用，获得客户广泛赞誉。
立足本土赋能，守护运河生态底色。作为大运河治理的先行者，鲁泉水处理自2001年起开展企业废水处理，严格按照市政府零排放达标要求，在废水工艺上不断吸纳新科技、升级废水处理设备，持续为大运河水质改善、流域生态保护赋能助力，二十余年深耕治水治污一线，从未停歇生态守护步伐，为济宁乃至鲁南地区水环境治理、绿色低碳发展作出重要贡献。
热心公益慈善，传递温暖向善力量。多年来，崔海英积极投身公益事业，先后获评济宁市三八红旗手、市劳动模范、五一劳动奖章、区科学技术二等奖、“建功任城”先进个人、区职工技术创新能手、市新长征突击手、市捐资助学先进个人、“优秀爱心妈妈”等荣誉称号，长期深耕助学帮扶、扶危济困等公益领域，用爱心与责任回馈社会。疫情期间，企业克服经营困难，坚持不辞退一名员工，还积极吸收失业人员，全力稳岗位、保民生、促稳定，彰显民营企业的责任与担当。
传承匠心大爱，赋能行业高质量发展。作为济宁市女企业家协会理事，崔海英以身作则、率先垂范，深耕行业、乐于奉献，不仅以个人实干成就企业发展，更以自身力量带动行业规范发展、技术升级，为济宁环保产业、制造业高质量发展注入巾帼力量。
【李宗福】
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