为深入落实就业优先战略，扎实推进“乐业山东”公益基层行系列活动，推动优质职业指导资源下沉基层、直达一线。近期，省公共就业和人才服务中心主办的“职路领航”职业指导专家基层行活动先后走进济宁、淄博、威海、枣庄、临沂五市。活动坚持“一市一策、精准赋能”，围绕重点群体就业帮扶、企业用工优化、基层队伍建设等核心任务，因地制宜开展多元化、数智化服务，累计服务各类求职者、用人单位、基层公共就业服务人员超3000人次，为全省职业指导服务提质增效积累了鲜活实践经验。
2026年山东省“职路领航”职业指导专家基层行（济宁站）
2026年山东省“职路领航”职业指导专家基层行（淄博站）
分类精准施策，覆盖多元群体需求。活动立足各地就业工作实际，精准对接不同群体需求，构建起多场景、多层级的职业指导服务体系。济宁作为活动首站，创新“双会场同步推进、服务与赋能并重”模式，串联社区、人才培育基地、招聘会三大阵地，实现重点群体帮扶与基层队伍建设双向发力；淄博聚焦高校毕业生就业痛点，打造“数智测评+实地探岗+精准辅导”全链条服务，推动人才链与产业链深度融合；威海同步开设企业、高校双专场，既为重点产业链企业开展用工“巡诊”、优化人力资源管理，又为在校学子提供系统职业规划指导；枣庄深耕零工驿站、人力资源市场、职业学院等基层阵地，兼顾灵活就业群体、在校学生与基层业务人员；临沂联动职业学校与街道社区，面向青年学生与基层求职者分层开展职业能力提升帮扶。系列活动覆盖离校未就业毕业生、在校大学生、灵活就业人员、就业困难人员、重点企业及基层人社工作人员等各类群体，真正把优质服务送到群众家门口。
2026年山东省“职路领航”职业指导专家基层行（威海站）
数智深度融合，升级精准服务模式。活动突出数字化赋能导向，将数智工具深度融入职业指导全流程，推动传统服务向“专家引领+技术赋能”转型升级。依托职业能力测评系统、AI智能画像工具，结合专业测评模型为求职者生成个性化职业报告，精准匹配岗位发展方向；运用数智就业实训终端、VR实景体验设备开展沉浸式职业体验与岗位场景模拟，打破求职信息壁垒；借助“码上就业”“枣工快递”等地方就业服务平台，实现岗位智能匹配与一键推送，提升人岗对接效率。通过“线上数智分析+线下专家解读”“理论授课+实操演练”的有机结合，有效提升了职业指导的科学性与精准度，推动就业服务从“被动响应”向“主动预判”转变。
2026年山东省“职路领航”职业指导专家基层行（枣庄站）
省市协同联动，建强基层服务队伍。活动坚持“服务群众与锻炼队伍并重”，组建省级职业指导专家团队下沉一线，与各市本地专家协同开展服务，充分发挥传帮带作用。通过专题授课、现场带教等形式，面向县乡街道、社区基层公共就业服务人员开展业务能力提升培训，规范服务流程，传授实操方法，补齐基层服务短板，为全省培育一线职业指导骨干力量、带动基层就业服务能力整体提档升级作出积极贡献，实现“服务一批群众、锻造一支队伍”的辐射效应。
2026年山东省“职路领航”职业指导专家基层行（临沂站）
下一步，省公共就业和人才服务中心将持续擦亮“职路领航”职业指导服务品牌，深化“一市一策”服务机制，结合各地产业发展禀赋与群众就业需求，持续下沉优质资源，创新服务模式，扩大服务覆盖，全方位提升公共就业服务质效，助力更多劳动者实现更加充分更高质量就业，为“乐业山东”建设筑牢坚实支撑。
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