2026年8月25日，第九届中国（济南）新动能创新创业大赛深圳赛区预赛成功举办。作为济南市“6+1”人才招引体系的重要组成部分，历经八届沉淀、八载升级，这一赛事已成为济南链接全球高端智力与前沿技术的重要平台。本次深圳赛区共吸引217个优质项目报名参赛，70个项目展开激烈角逐，4个优质项目现场签约落地。同步揭牌“济南（济阳）驻粤港澳大湾区引才工作联络站”“济阳·深圳双招双引协同合作中心”，聘任5位“双招双引大使”。
这场跨越千里的赛事，是观察济阳人才工作之变的一扇窗口。从“被动等才”到“主动出击”，从“单点引才”到“系统聚才”，从“本地留才”到“全域纳才”，透过这场赛事，济阳聚才用才的理念之变、路径之变、格局之变清晰可感。
视野之变：把舞台搭到人才身边去
济阳地处济南北部，区位上不占绝对优势，高校资源相对匮乏。然而，济阳没有因“先天不足”而被动等待，而是主动将引才触角伸向创新资源最密集的地方。深圳，作为粤港澳大湾区的核心引擎、中国科技创新的前沿阵地，集聚了全国乃至全球最活跃的创新创业要素。济阳选择在深圳举办这场赛事，本身就是一次视野的突破——不是坐在家里等人才来，而是把舞台搭到人才身边去。
赛前，济阳主动对接驻粤港澳大湾区国资国企平台，围绕赛事筹备、科创项目招引落地、跨区域产业协同发展等事宜深度合作。这种“前方引才、后方承接”的跨域布局，打破了地域对人才工作的束缚，让济阳的引才视野从黄河北岸延伸至南海之滨。从第八届南欧（意大利）赛区的国际化探索，到第九届深圳赛区的跨区域深耕，济阳以赛事为桥梁，构建起覆盖海内外的引才网络，在更广阔的坐标系中标注自身的人才战略定位。
赛道之变：让引才精准嵌入产业链条
引才不是“眉毛胡子一把抓”，而是要让人才与产业精准匹配。本次大赛聚焦济南重点产业，设置电子信息与高端软件（含人工智能）、高端装备与智能制造、现代医药与生物制造、先进材料与新能源装备、现代农业与绿色环保五个参赛领域。这一赛道设置，与济阳区重点发展的食品饮料、智能制造、生物医药等主导产业高度契合。
济阳区长期坚持“产业缺什么、人才引什么”的精准引才理念。近年来，济阳深入70余家重点企业开展走访摸排，全面梳理技术攻关堵点、人才引育缺口，绘制清晰的产业人才需求地图。深圳赛区的赛道设置，正是这一理念的延伸——通过赛事精准筛选与济阳产业方向高度匹配的优质项目，让引才从“大而全”走向“精准滴灌”。217个报名项目中脱颖而出的70个路演项目，无一不是紧扣落地规划、核心技术、市场前景等关键维度，与济阳的产业升级需求形成深度呼应。赛事不是孤立的招引活动，而是嵌入产业链条的精准狙击。
机制之变：以系统思维整合聚才合力
深圳赛区的成功，绝非一日之功，而是济阳长期以来系统化人才工作机制的厚积薄发。济阳区委人才工作领导小组统筹全局，29个成员单位协同发力，82名“人才服务专员”对接388家企业；出台《济南市济阳区人才链、教育链、产业链、创新链融合发展实施方案》等政策文件，构建“区级统筹、部门联动、企业主体”工作体系。从区级层面的人才政策体系，到“四链融合”的深度实践，从“闻韶人才”计划的迭代升级到酒店式专家公寓的暖心保障，济阳已构建起一套覆盖人才“引育留用”全链条的制度体系。
深圳赛区正是这一系统化机制在跨域场景中的生动实践。从赛前的平台对接、赛事筹备，到赛中的项目路演组织、评审专家邀请，再到赛后的项目对接洽谈、落地服务保障，涉及投促、科技、人社、济北经开区等多个部门和单位。路演现场同步设置项目对接洽谈专区，由济南市投促局、济北经开区以及济阳区科技、投促、人社等相关单位业务骨干构成的项目服务团队全程驻场。这种“前方路演+后方对接”的联动机制，实现了赛事与招商的无缝衔接，让“赛事的流量”能够高效转化为“产业的增量”。
服务之变：全周期护航人才成长
引才是起点，留住人才、用好人才才是关键。济阳深谙此道，将全周期服务理念贯穿人才工作始终。深圳赛区4个优质项目现场签约落地，但这远不是终点。济阳承诺全力写好大赛“后半篇”文章，在落地孵化、产业对接、项目合作、人才招引等方面做优做实服务保障。这种“全周期护航”的服务理念，在济阳的人才工作中一以贯之。济阳宣传落实《济阳区酒店式专家公寓入住管理办法》，有效填补专家公寓缺口；开展“听建议、问需求、送政策、办实事”人才服务活动，为人才企业提供人才引进、政策咨询等“一对一”精准服务；对入选“海右计划”等人才工程的项目实行全程代办、诉求快办，协调解决企业市场拓展等“关键小事”。从赛事期间的“一站式”政策咨询，到项目落地后的安居保障、资金支持、市场拓展，济阳正构建起覆盖人才创新创业全生命周期的服务体系。
格局之变：从“单点突破”迈向“生态赋能”
深圳赛区的成功，是济阳人才工作从“单点突破”迈向“生态赋能”的缩影。近年来，济阳区人才总量达5.8万人，市级以上高层次人才140人；2025年引育国家级人才1名、省级泰山产业领军人才1名，4人入选“海右计划”产业领军人才；累计引育技能人才2.7万人。赛事引才，正是这一人才生态的重要拼图。从第八届南欧赛区获决赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项，到第九届深圳赛区217个项目报名、4个项目签约落地，济阳正通过一场场赛事，将“人才济济 向阳而行”的人才工作品牌擦得更亮。赛事不仅是引才的窗口，更是城市形象展示的平台、产业资源链接的桥梁、创新生态培育的沃土。更重要的是，通过赛事的常态化举办，济阳在深圳等创新高地留下了“求贤若渴”的城市印记，构建起跨区域的人才联络网络，为后续的持续引才奠定了坚实基础。
城由才兴，才以城长。从一场赛事，看到了济阳聚才视野之宽、赛道之准、机制之活、服务之暖、格局之大。济阳将继续以赛事为媒、以平台为基、以服务为本，持续完善“引育留用”全链条人才工作体系，让每一位奋斗者都能在济阳这片热土上各显其能、各展其才，以人才“关键变量”撬动高质量发展“最大增量”。
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