近年来，副中心持续擦亮“运河清风”廉洁文化名片，崇廉尚洁理念深度融入基层治理各领域。在副中心廉洁文化建设的生动实践中，通农商集团打造的“阳光农商・廉动力”廉洁文化品牌，以清晰的文化理念、创新的宣教形式、特色的文旅融合实践，不断激活国企廉洁文化建设内生动力，成为廉洁文化赋能企业治理的生动样本。
厚植思想根基，四个“廉”核心理念锚定建设方向
点开通农商集团公众号“阳光展厅”专栏，可以清晰看到集团廉洁文化建设的四个核心理念——“廉价值、廉资本、廉动力、廉心力”。这套理念源自集团党委的实践探索，既贴合企业发展实际，也契合新时代廉洁文化建设正本清源、固本培元、涵养清风正气的工作要求。“廉价值”重在校准发展导向，把廉洁要求融入经营决策；“廉资本”重在释放价值效能，把清廉合规视为企业重要的无形资产；“廉动力”重在激发队伍活力，汇聚企业向上向好的发展势能；“廉心力”重在凝聚全员共识，夯实“不想腐”的思想根基。系统化的理念架构，为廉洁文化长效建设提供了有力支撑，也成为推进企业廉洁治理的重要抓手。
创新线上阵地，搭建常态化廉洁育人空间
“阳光展厅”是“阳光农商・廉动力”专属线上宣教阵地。专栏重点推出三大系列廉洁课程，同步展示主题海报、履职纪实、文化建设成果等内容，栏目布局清晰规整，兼顾内容实用性与视觉艺术性，有效调动了干部职工参与学习的积极性。依托新媒体载体，阵地实现廉洁教育全天候推送、广覆盖传播，推动廉洁学习融入日常，让廉洁文化宣传教育真正落地见效。
坚持分层施教，三大系列课程构筑廉洁教育闭环
按照新时代廉洁文化建设分层分类、精准施教的工作思路，通农商集团打造三大差异化廉洁课程，各有侧重、协同发力。“场景课堂”聚焦管理层及关键风险岗位，以实景短剧剖析岗位廉政风险、严明纪律红线，抓实重点群体警示教育；“古今说廉”深挖中华优秀传统文化中的廉洁基因，结合通州古城文脉讲述古今清廉故事，让清廉底蕴可感可知；“清风廉影”萃取廉洁金句，将清廉理念与城市风貌相融，推出富有创意的廉洁文化海报，让廉洁教育实现润物无声的效果。除线上课程之外，通农商集团还常态化组织重点岗位人员赴全面从严治党警示教育基地开展沉浸式现场教学，通过实景案例、现场讲解叩击思想防线，让干部职工在身临其境中受警醒、明底线，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
整套课程摒弃单向灌输的传统模式，引导干部职工从被动接受教育转变为主动参与廉洁文化建设，构建起“纪律警示守底线、文脉传承润初心、实景共创育新风”的立体化廉洁教育闭环。系列内容传播成效显著，“古今说廉”第二期《甘棠镜鉴 清风自来》阅读量超过3000次，七一特辑内容被区级平台“北京通州发布”转载，品牌影响力从集团内部向外部辐射，在副中心形成良好的传播效果。
深化文旅融合，城企联动擦亮副中心清廉文化名片
该品牌依托副中心运河文化底蕴，探索“廉洁文化+本土文旅”融合路径，推动传统廉洁文化创造性转化、创新性发展，进一步扩大廉洁文化的传播力和影响力。一方面，深挖运河古城文脉，依托“古今说廉”系列活化本土文化资源，传承千年清廉精神；另一方面，依托“清风廉影”系列，结合副中心城市风貌，打造本土化廉洁主题内容与文创作品，引导职工争做清廉文化的传播者、践行者。诸多创新探索，不仅拓展了副中心文旅的文化维度，也为副中心廉洁文化建设增添鲜活实践样本，实现国企廉洁建设与城市发展双向赋能、互促共进。
风清则气正，气正则企兴。新时代廉洁文化建设是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程。通农商集团廉洁文化品牌“阳光农商・廉动力”的创新探索，以数字化阵地赋能日常宣教，以分层施教提升育人质效，以文旅融合延展文化价值，为国企品牌化、常态化开展廉洁文化建设提供了有益参考。期待该品牌持续深耕，充分释放以文化人、以文润德的浸润效能，以清廉建设护航企业行稳致远，为副中心高质量发展注入源源不断的“廉动力”。（部分内容、图片：通农商集团、清风通州公众号）
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