打开手机里的航旅应用，深蓝色的地图上，密密麻麻的银色航线纵横交错，从济南延伸向北京、成都、沈阳、广州等数十座城市。这张被同事们称为“星空航迹图”的出行记录，是中国航空工业集团公司济南特种结构研究所（以下简称“特种所”）研究员田俊霞最特别的“工作勋章”。
她1991年来到特种所，一头扎进飞机电磁功能结构研制领域，一干就是三十六年。从一线技术员到航空工业集团特级卓越工程师，从技术无人区的探索者到带领团队闯关的领路人，她主持攻克多项重大科研难题，填补多项国内技术空白，先后荣获全国五一劳动奖章、全国先进工作者等荣誉，当选第十四届全国人大代表。
三十六载寒来暑往，田俊霞把个人理想融入国家航空事业，用一项项硬核成果为国产战鹰锻造坚固的“电磁盾牌”，更用始终如一的坚守，诠释着新时代奋斗者的三重精神底色——矢志许国的信念、匠心攻坚的韧劲、薪火相传的担当。
许国：从“深度无人区”趟出一条报国路
1990年，22岁的田俊霞从北京航空航天大学毕业，怀揣着“航空报国”的滚烫初心，投身祖国航空事业。彼时的中国航空工业正处在追赶世界先进水平的关键阶段，电磁功能结构也有诸多“卡脖子”技术亟待攻克。“要让咱们的战鹰用上自己的电磁功能结构核心技术，国家要强大必须有自己的大国重器，这就是我们这代航空人的使命。”这个念头从入行第一天起，就深深扎根在她心里。
这份使命，很快迎来了最严峻的考验。21世纪初，特种所启动新型电磁功能结构预先研究，田俊霞担任课题执行负责人。这是一块不折不扣的“技术无人区”：没有现成经验可循，没有参考资料可用，国外技术严密封锁，一切都要从零起步。
“就像在一片荒地上盖房子，连最基本的技术指标都没有。”田俊霞带着团队一头扎进攻关中。为了摸清技术脉络，她带队跑遍北京、上海、成都、沈阳等十余个城市，泡在高校和特种所的资料室里，从海量文献中寻找技术指标的参考依据；为了验证指标体系，他们联合近10所高校开展设计与试验，前后迭代了几十套技术方案——每套方案包含几十万个微结构，筛选难度无异于大海捞针。
从预先研究到型号应用，历经几千个日夜的连轴奋战，终于换来新一代产品的成功下线。当搭载着国产电磁功能结构的战机翱翔蓝天时，整个团队都红了眼眶。依托该型号研制，特种所累计申报80余项专利，多项成果达到国际先进水平，还建成了国内唯一的三证合一国家级实验室，有力支撑我国航空装备跨越升级。
三十多年来，田俊霞始终把“国之大者”放在心头，先后承担国家、集团等各级预研课题二十余项，推动一批关键技术实现原始创新。在她看来，“祖国终将选择那些忠诚于祖国的人，祖国终将记住那些奉献于祖国的人”，这句话从来不是口号，而是一代代航空人用青春践行的誓言。
攻坚：在困难面前不服输、不低头
熟悉田俊霞的人都知道，她有两个绰号：一个是“空中飞人”，常年早出晚归往返全国各地，连空姐都能认出这位常坐早晚班航班的乘客；另一个是“铁娘子”，攻关起来不分昼夜，身上有一股不服输、不低头的韧劲。
2020年，田俊霞主动请缨主持某重点型号研制。该产品结构复杂、制造难度极大，直接关系到特种所战略布局的落实。她打破部门壁垒，将团队拆分为六个功能团队，实行集智攻关。科研生产现场的行军床、一个个无休的假期、一双双熬红的眼睛，成了那段日子最鲜活的注脚。经过近一年的反复迭代、上千次试验，2020年12月，性能达标的产品终于顺利交付。那一刻，所有人悬着的心才稳稳落地。
攻关路上，从来没有一帆风顺。因为型号研制的高要求，需要对一些特殊的原材料进行优化改进，但有时配套单位无法及时适应需求，常常让型号研制陷入“卡脖子”困境。“等靠要是等不来突破的，我们自己做。”每每遇到这种情况，田俊霞二话不说，带领团队转向材料自主研发。往往几个多月，她泡在实验室里，和技术人员一起做测试、改工艺，最终成功完成多种新型材料研制，不仅及时保障了产品交付，还大幅降低了生产成本。遇到问题，田俊霞总是扛着巨大压力，可回过头来，她还是笑着给大家打气：“没事，不怕失败，搞科研哪有一次就成的？我们从头再来。”
在田俊霞的字典里，从来没有“差不多”三个字。项目申报材料厚达几百页，她逐字逐句推敲修改，连一处表述歧义都不放过；答辩前的讲稿，她要反复打磨好几遍，念给团队听，直到每个细节都精准到位；凌晨一二点到生产现场查看设备状态，跟踪产品试制，已成为她的工作常态。
“航空科技战场是勇者的战场，更是智者的舞台。女性独特的系统思维、细节把控能力和团队协作意识，往往是破解复杂工程难题的关键。”田俊霞常说。这份严谨与坚韧，换来的是实打实的成果：该型号攻克多项关键技术，性能指标全部达标，还带动建成了又一个国家级科技创新平台。
传承：打造一支团结奋斗的“航空铁军”
“航空事业的腾飞，离不开源源不断的人才支撑。” 三十多年的科研生涯让田俊霞深知，单靠一个人走不远，只有带出一支能打硬仗的队伍，航空事业才能薪火相传。
她常说：“一个人的力量是有限的，集体的智慧和力量是无穷的。”在团队里，她从不搞“一言堂”，反而鼓励年轻人大胆想、大胆试。项目推进中，她带着青年员工做课题、搞预研，把自己几十年积累的技术经验、思维方法毫无保留地传授出去；遇到技术瓶颈，她引导大家各抒己见，在碰撞中寻找最优解。
项目管理部副部长赵代岳就是田俊霞一手带出来的。“我原来做测试技术，后来转项目管理，田总手把手带我，从技术思路到处事方法，影响了我整个职业生涯。”在他眼里，田俊霞不仅是技术领路人，更是人生导师 ——她会细致地给博士团队讲解创新逻辑，也会在年轻人迷茫时点明方向。
在田俊霞多年的悉心培养下，团队走出了10余名集团技术专家，60余名青年技术人员获得职称晋升，10余名高潜质人才入选集团“育鹰计划”，团队还获得山东省泉城领军人才创新团队支持。从“中央企业优秀共产党员”到全国五一劳动奖章获得者，越来越多年轻人在她的带领下成长为行业骨干，独当一面。“田总就像团队里的定海神针。”青年技术人员赵银雪说，“大到型号方向把控，小到技术细节研讨，她都亲力亲为；需要决策的时候，她从不犹豫，总能果断拍板。有她在，大家心里就踏实。”
除了带好内部团队，田俊霞还积极推动产学研协同创新。在她的牵线下，特种所与多所高校建立联合实验室，搭建起稳定的协同创新平台，推动电磁功能结构领域基础研究与应用研究双向提升。
作为第十四届全国人大代表，田俊霞把这份责任延伸到了更广阔的舞台。她深入一线调研，围绕航空产业发展、科技人才培养、基础产品统标统型等问题积极建言献策，提出的设立“中国航空日”、推动低空装备无人化智能化发展、加强国家航空博物馆集群建设等建议，均得到国家相关部门受理反馈。每次两会闭幕后，她都会第一时间走进特种所、社区、高校，把两会精神传递到基层。
从建国初期航空核心技术全面空白、空中装备处处受制于人的无奈，到如今国产战鹰列阵长空、呼啸而过的豪迈，中国航空工业的跨越背后，是无数像田俊霞一样的航空人默默坚守。三十六年扎根天桥沃土，她把最美的年华献给了祖国的航空事业，用忠诚、坚韧与担当，书写了一名新时代航空科技工作者的奋斗答卷。
来源：天桥融媒
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