政企面对面交流，实打实解困。枣庄市持续深化政企恳谈沟通机制，常态化倾听企业发展诉求、梳理难题堵点、闭环推动问题解决，以精准高效的政务服务助力企业提质增效、产业转型升级，让政企恳谈会成为赋能实体经济高质量发展的重要平台。
在近期政企恳谈会上，北玻院（滕州）复合材料有限公司结合自身研发生产及长远发展规划，提出人才发展方面的意见建议。企业希望相关部门结合复合材料产业人才发展特点，完善适配产业发展的人才培养、管理和能力提升体系，精准培育、引进优质研发人才，破解产业高端人才紧缺难题，为企业技术创新、持续发展夯实人才支撑。
企业有诉求，政府有行动。恳谈会后，市人社局联合滕州市人社局第一时间下沉企业座谈对接，详细了解企业经营现状、产业布局和发展规划，细致摸排企业发展痛点，精准梳理研发岗位人才需求，一对一回应企业人才培育、人才引进等方面诉求，制定精准落地的帮扶举措。
为精准补齐企业人才缺口，枣庄市全方位拓宽引才渠道，依托枣庄人社、滕州人社官方公众号及枣工快递用工服务平台，及时发布企业用工需求，广泛汇聚人才资源，扩大招引覆盖面，推动企业人才需求与人才供给精准对接、高效匹配。同时，紧扣全市“432”现代化产业体系建设，持续摸排重点企业人才缺口，梳理驻枣院校人才资源，深化校地、校企合作，积极对接优质高校资源，在人才培养、产学研合作、科研创新等方面深化协作，为企业发展提供坚实智力保障。
以点带面、全域提质，枣庄市持续深耕产才融合发展，持续为企业发展蓄势赋能。精准摸排全市人才供需底数，发布2026年枣庄市产业急需紧缺人才需求公告，汇总79家企业154个紧缺岗位，人才需求1284人；同步发布驻枣院校人才资源供给目录，整合18家院校227个专业、3万余名人才资源，有效提升校企人才匹配度，助力本地人才留枣发展、赋能产业。
同时，持续建强人才科创平台，新增1家博士后科研工作站、6家省级博士后创新实践基地，以高能级平台集聚高端人才、承载科创项目。常态化开展产才对接活动，设立“榴枣归乡”就业创业（上海）服务站，累计举办各类市级产才对接活动12场，深化与知名高校战略合作，达成多个项目合作意向，持续提升城市人才承载力和产业竞争力。
（枣庄日报记者 张琛）
来源：枣庄日报
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