第一期：延续实施稳岗返还政策
根据《山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于延续实施失业保险支持企业稳岗扩岗政策的通知》（鲁人社字〔2026〕66号）等文件规定，我市继续实施失业保险稳岗返还政策。政策实施期限截至2026年12月31日。
（一）享受主体。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可以按规定享受失业保险稳岗返还。裁员率按照上年度社会保险减员并领取失业保险金人数与上年度月均参加失业保险职工人数之比确定。
（二）返还标准。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会组织、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。
（三）申领条件。参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%；生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；未被列入严重失信企业或僵尸企业出清名单。
（四）经办流程。一般企业继续实行“免申即享”与“自主申请”相结合经办模式。
①免申即享：人社部门通过大数据比对，将相关信息推送至初步筛选符合条件企业的“社会保险单位网上服务系统”，企业对返还金额、单位银行账号等信息进行核对并确认，各级失业保险经办机构审核、公示无异议后，将资金拨付至企业对公账户。对没有对公账户的小微企业，经企业确认及授权后，可将资金返还至税务部门协助提供的其缴纳社会保险费的账户。企业也可在参保地失业保险经办窗口进行线下办理。
②自主申请：枣庄市人力资源和社会保障局网站（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）→网上办事大厅→社会保障→单位办事→稳岗返还。
劳务派遣单位需主动向参保地失业保险经办机构申请享受稳岗返还、一次性扩岗补助，申请材料、资金分配、违规处理等按照《山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》（鲁人社字〔2026〕52号）执行。。申请稳岗返还资金时须向经办机构提交上年度稳岗返还资金使用情况说明、自有员工部分（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）稳岗返还资金使用凭证、被派遣劳动者的用工单位稳岗返还资金使用凭证。发现劳务派遣单位未按规定使用上年度稳岗返还资金的，要求其退回未按规定使用部分，提交退回至失业保险基金账户的银行转账凭证，并取消本年度申领资格。
（五）资金用途。可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
（六）咨询电话。
市本级：0632-3228923
滕州市：0632-5512476
薛城区：0632-7602884
山亭区：0632-8818618
市中区：0632-5362832
峄城区：0632-7507725
台儿庄区：0632-6639960
来源：枣庄人社
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