


技能人才是产业发展的基石,更是城市竞争力的重要支撑。近年来,日照市紧扣产业发展需求,统筹政策激励、校企协同、赛事练兵全链条发力,加快构建多层次、系统化的技能人才培育体系。
走进日照市技师学院智能网联汽车装调运维员竞赛现场,竞技氛围扑面而来。参赛选手们正有条不紊地对车载设备、智能系统等进行逐项检测,排查各类模拟故障。
参赛选手刘立业说道:“通过这个平台和这么多同行同台竞技,提高自己的技术,知道自己的不足,加强学习,用到日常的工作中去。”
在切磋中找差距,在比拼中明方向。日照市2026年度职工职业技能大赛以“匠心筑梦·技亮前程”为主题,为广大一线技能人才搭建展示风采、交流提升的舞台。紧密贴合日照市重点产业发展方向,对标行业技术前沿与企业岗位核心技能要求,着力打造以赛育人、以赛促产的技能人才成长路径。
参赛选手李航行表示:“来到现场遇到了很多的高手,也学习到了很多现在比较前沿的智能网联的一些东西。接下来,我们更想通过这种比赛方式,结合自己的工作当中的一些技术特点,更好地提升自己。”
日照市还通过各类大赛配套激励政策助力技能人才成长。符合条件的获奖选手择优授予“日照市技术能手”称号,可晋升职业技能等级,最高至高级技师。优秀选手还可推荐申报“日照市五一先锋”等荣誉称号。
在华信工贸集团轻工产品加工人员技能培训班上,一场传统技艺与匠心传承的生动课堂正在展开。培训采用“理论+实操”相结合的模式,既注重传统工艺传承,又融入现代设计理念,让学员在动手实操中领悟工匠精神的深刻内涵。
参训学员徐硕称赞道:“中国有这么多传统技艺,可以融入到我们的新的设计当中,收获非常多。”
为深入推进产业工人队伍建设改革,日照市扎实服务省市“十万产业工人大培训”战略部署,依托三级工匠学院体系,在全市范围内大规模开展产业工人技能提升行动。
山东手造(日照)工匠孙增涛称:“通过这个平台,我也想着把我所从事十几年的这些非遗技艺,把里面的一些专业性的知识,带给这些从业者,弘扬一下工匠精神。”
通过全市的“十万产业工人大培训”和深入企业的“新型学徒制”等,一个多层次、系统化的技能淬炼体系,让产业工人成长路径清晰可见。2025年,全市206个培训班次跨越20多个行业,让1.1万人次职工得到提升,其中2365人实现了职业技能等级的跨越。
(张素艳 赵健博 贾中根)