


网约配送骑手郭建立在捡到价值2万元的贵重物品后,辗转多方寻找失主;00后外卖小哥曹辉坚持无偿献血三年达38次,又毅然捐献造血干细胞;24岁的大货车司机赵红昌路遇私家车爆燃险情,奋不顾身徒手拽开车门,救出被困女司机……这些平凡岗位上的不平凡故事,正是兰山区以沂蒙精神引领“两新”组织发展的生动缩影。

作为临沂市主城区和商贸物流产业主要承载地,兰山区近年来新业态发展迅猛,网络主播、快递员、网约配送员、物流司机、网约车司机等新就业群体达19万人。兰山区强化“新新向党”品牌建设,铺就一条新业态从业人员与党同心、融入治理的向“新”之路。

兰山区推动61个新业态党支部全面覆盖,通过在驿站开设“学习角”,以及市场监管、交警、工会等多部门开展安全培训、交通教育、行业工会建设等方式,1004名新就业群体党员全员参与学习教育。如今,这一群体正成为传递温暖、参与治理的“硬核力量”。
针对新就业群体“喝水难、歇脚难、充电难”等现实痛点,兰山区建成106处“沂蒙小蜜蜂驿站”和“司机之家”,按照“十有”标准配备空调、饮水机、微波炉、充电设备、应急药箱等设施,让小哥们“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”。

此外,银雀山街道在万象汇商圈驿站里安装空调、风扇,免费提供西瓜、绿豆汤、清凉贴等防暑物资。柳青街道在鲁商中心驿站增设商业区楼栋指引,大幅提升外卖员配送效率,还定期组织健康义诊、免费理发、从业知识讲座。每逢传统节日,各街道依托驿站策划暖心活动——腊八送粥、端午赠粽、冬至煮饺。今年,结合移动体检车,2127名新就业群体人员享受免费健康体检。

区委“两新”工委选聘100名新就业群体人员,担任“观察员”“安全员”“监督员”,发布促进融入基层治理的若干措施,发动外卖骑手成立美团、淘宝闪购两支志愿服务队,覆盖1800名网约配送骑手。同时,越来越多的小哥受聘为社区“兼职网格员”“道路交通安全员”“食品卫生监督员”,承担起社情民意收集、安全隐患排查、文明宣传引导等职责,成为城市基层治理中灵动而可靠的“移动探头”。
目前,兰山区已连续四年开展“最美新就业群体”“行业先锋”评选,按照“沂蒙精神的践行者、爱岗敬业的奉献者、乐于助人的热心人、遵纪守法的示范者、改革创新的先行者”标准,累计评出180余名身边榜样。
市融媒体中心记者 石明兴 通讯员 李秉澄 张丽
(来源:琅琊新闻网)