


4月17日,枣庄市召开2025年度高质量发展综合绩效考核总结会议。这场会议既是对过去一年工作的盘点,也是对今年发展任务的再动员、再部署。市委书记翟军的讲话和会议传递出的信号清晰明确:枣庄的发展,已经到了一个需要乘势而上、加压奋进的关键阶段。
从会议通报的情况看,过去一年,枣庄各级各部门在“强工兴产、转型发展”战略指引下,交出了一份“厚重提气”的答卷。这份成绩来之不易,是在外部环境复杂多变、内部转型压力不减的背景下取得的。但会议没有停留在成绩单上自我满足,而是明确提出要“树立更高目标、跳起来摘桃子”。这种清醒的自我认知和主动加压的姿态,值得肯定。
综观整场会议,有三个方面的导向尤为突出。
第一,坚持工业立市不动摇,把发展工业经济作为永恒主题。 枣庄作为一座老工业基地,转型发展是必答题。会议再次强调“强工兴产”战略,不是简单的修修补补,而是要围绕工业经济这个核心,推动服务业扩能提质,挖掘外资外贸潜力。这意味着,枣庄的发展思路是连贯的、稳定的,不搞“翻烧饼”,而是一张蓝图绘到底。对于企业和基层单位来说,这种政策稳定性本身就是一种信心。
第二,用“钉钉子”和“拔钉子”的劲头破解难题。翟军在讲话中用了两个形象的比喻——“钉钉子”抓推进,“拔钉子”破难题。这反映出当前工作推进中的现实状态:好的思路和战略需要落地,落地过程中必然会遇到各种堵点、难点。无论是重点项目建设、招商引资,还是服务企业、城乡融合,都需要实打实的行动,而不是停留在会议和文件里。会议提出的“揭榜挂帅”、帮包联系机制、政企恳谈会、“百家企业评服务部门”等具体举措,目的就是打通落实的“最后一公里”。
第三,突出企业家的主体地位和实干导向。 这次会议表扬了表现突出的企业和企业家,多位企业负责同志作了发言。翟军特别提到“枣庄发展我有责”的主人翁精神,鼓励企业家增资扩产、加大研发。同时,会议释放了明确的激励信号:对干部要“考事与考人贯通”,开展及时奖励;对企业家要尊重、要支持。这种双向发力的安排,说明枣庄已经意识到,高质量发展最终要靠人干出来,要靠企业支撑起来。
值得一提的是,会议对风险底线的强调没有放松。安全生产、生态环保、矛盾纠纷排查化解等“底板”工作被反复提及。在全力抓发展的同时,不忽视安全稳定这个前提,体现了实事求是的工作方法。
当然,也要看到,枣庄面临的区域竞争压力不小,经济总量进位、发展提速的任务依然艰巨。会议强调“一切工作往前赶”“为荣誉而争、为目标而战”,这些话既是鼓劲,也是提醒。实现全年目标,没有捷径可走,只能靠各级干部和企业家们一天一天地拼、一个项目一个项目地抓。
总体来看,这次会议开得务实、具体,没有空话套话。它向全市传递了一个明确信号:枣庄的发展已经到了一个需要人人出力、个个争先的阶段。从市领导到基层干部,从国企到民企,每个人都要找到自己在“强工兴产”中的位置。唯有如此,现代化强市建设的新局面才能真正打开。
接下来,关键要看落实。会议部署的各项机制——帮包联系、政企恳谈、考核激励——能不能真正见效,取决于执行层面是否到位。对于全市人民来说,大家期待的不只是会议上的表态,更是实实在在的变化:项目能不能落地、企业能不能发展、城市能不能更宜居、乡村能不能更有活力。这些,才是检验这次会议成果的唯一标准。
凤观枣庄:李旭东