2026年济南市公务员（含参公）共招考721人

2026年济南市各级机关考试录用公务员简章于11月5日公布。据联创世华统计，2026年济南市公务员（含参公）共招考721人，与2025年招考的792人相比，人数减少了71人，减幅约8.96%。

另外，2026年济南市各级机关考试录用公务员岗位的学历要求仍为三类，即大学专科以上、大学本科以上和研究生。其中大学本科以上和研究生占比合计高达99%以上，较去年仍有提升，可见济南市公务员选拔对高学历要求呈上升趋势。

为满足不同层级机关、不同类别职位对公务员素质能力的不同需求，今年考试继续深化分类分级的考试特点，其中申论试卷分为A类、B类、C类。市级机关的职位，使用申论A类试卷；市属基层单位和县级机关的职位，使用申论B类试卷；乡镇（街道）机关的职位，使用申论C类试卷。适用各类试卷的考生所占比例与去年基本持平，考察标准与模式日趋稳定。

2026年度济南市面向优秀本土人才考试录用基层公务员14人，较去年招录计划略有降低。考试内容延续去年，使用全省考试录用公务员乡镇（街道）机关C类试题。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时间为120分钟。申论全部为主观性试题，考试时间为180分钟。满分均为100分。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。笔试时间为：12月7日上午9：00-11：00行政职业能力测验；12月7日下午14：00-17：00申论。

联创世华提示考生，今年公共科目笔试仍然是行政职业能力测验和申论，考试时间分为上、下午，行测科目政治理论部分的考查常态化，申论延续分级分类要求，仍为A、B、C三类卷，体现了公务员选拔对政治素养一贯的高要求，以及鲁考在人才选拔体系构建上已逐步走向成熟，能够更为科学、精准地衡量不同层级、不同类别职位所需公务员的素质能力。考生需尽快明确报考方向，充分利用剩余的1个月左右的时间，制定科学的备考方案。

（新黄河）