阳光融和医院医师节特辑 | 逐光前行的影像青年骨干——医学影像科王振宇

白衣执甲 医者仁心

在阳光融和医院医学影像科，32岁的主管技师王振宇凭借对技术的执着钻研与沉稳务实的工作态度，已然成为科室技术创新与团队建设的青年骨干。十余载从医路上，他始终将 “精准影像为临床导航” 视作初心使命，在技术钻研、团队管理与科研创新的道路上持续突破，以专业能力践行着影像技师的责任与担当。

技术攻坚：从设备驾驭到临床突破

自2015年入职阳光融和医院以来，王振宇作为CT组负责人，始终将技术精进作为核心追求。他全面掌握科室所有CT设备的原理构造与操作技术，从常规机型到高端Revolution CT均能熟练驾驭，尤其在后者的临床应用与技术研发上形成独到专长。

通过多年临床实践积累与分析，他深入挖掘设备在双低剂量扫描、精准成像等方面的优势，主导制定复杂部位检查专属扫描协议，大幅提升微小病灶检出率。在技术创新领域，他带领团队攻克多个难题：“多部位联合扫描优化方案” 有效缩短患者检查时间并降低辐射剂量；“全身一站式血管成像技术” 实现一次扫描完成全身血管评估，图像质量与诊断效率达先进水平，为肺结节分析、肺动静脉及全身血管病变诊断提供了精准影像支持。

凭借扎实功底，他多次受邀代表科室参加国内放射学学术会议与技术论坛，将前沿理念转化为临床实践，持续推动科室技术能力升级。

团队领航：从管理优化到人才培育

作为科室秘书，王振宇在统筹管理、人才培育、技术管理及科室协作上成效显著。管理中，他协助建立量化考核体系，提供精准数据支撑团队评估；人才培育方面，推行 “分梯队、分小组” 一对一带教，助力多名成员成长为技术骨干。在技术管理工作中，他紧跟医保政策要求，完成千余项检查项目的医嘱名称规范与收费组成优化，既保障了诊疗合规性，也更好满足患者需求；同时，他牵头建立人员技术档案，为科学开展人才调配提供了关键依据。此外，他坚持 “临床需求导向”，每月带领骨干深入多科室沟通，收集建议并当月整改反馈，打通协作壁垒，提升服务效率与临床满意度。

科研与荣誉：以实践成果赋能学科发展

2019年起担任《中国医疗设备》杂志编辑委员会编委，参与撰写并发表论文3篇，其中以第一作者发表科技核心论文1篇。

作为项目负责人完成潍坊市卫健委课题1项，参与市科技局课题1项，以科研成果反哺临床实践。

2020年获中华医学会影像技术分会“安健杯”DR摄影大赛二等奖。

2018年至2023年间4次获评医院“年度先进个人”。

2020年获评医院“优秀青年医师”。

2021年因在JCI复审工作中表现突出获“JCI 先进个人”。

作为医学影像技术领域的青年骨干，王振宇始终以 “精准、创新、协作” 为准则，在设备操作的方寸之间追求极致，在团队建设的点滴之中凝聚力量，用专业与坚守为临床诊断提供可靠依据，成为守护患者健康的 “影像侦察兵”。