凤评丨海右风起处 才聚天下时——济南第三届“海右人才节”开启城市与人才“双向奔赴”新篇章

海右此亭古，济南名士多。

6月12日，第三届“海右人才节”启幕，济南这座千年古城再次以整座城市的名义向英才致敬。

长达一个月、6大类68场活动构建的人才嘉年华，是“天下泉城聚天下英才”理念的具象表达，也折射出济南新时代人才工作的深化改革成效：

从首届注重人才招引、科技转化到第二届“海右人才日”与“海右人才节”结合再到本届以人才经济、校友经济、赛事经济为主线，济南从政策优惠到生态营造，从物质激励到价值认同，以全链条服务重构“城”与“才”双向奔赴的新范式。

天下泉城，聚天下英才。1200多年前，杜甫挥笔写下“海右此亭古，济南名士多”的佳句。

1200年后的今天，济南以海右之名为人才喝彩、为梦想加油，“举全市之力，汇全城之智”，将人才工作升华为城市节日，体现着这座城市发展的独特匠心：一座城市的高质量发展，人才是第一资源，建设好人才队伍事关长远、事关未来。

“海右人才节”的设立正是其中关键的落子——从首届206场活动引发3亿次网络传播到本届以人才经济、校友经济、赛事经济为主线，海右人才节已从引才活动成长为融合政策发布、项目对接、文化体验等于一体的的超级IP。

她是整个城市的大事、要事，让人才感受到“被城市捧在手心”的济南温度——市委书记刘强“选择济南，就是选择未来”的邀约与青年人才免费公交卡、求职公寓等“微服务”呼应，这种以情感、服务为纽带的节会连接，彰显了济南重才、爱才的鲜明导向。

她也是整个城市魅力的展示——近年来，济南构筑“天下泉城 人来无忧”全生命周期人才服务体系，打造“我在济南刚刚好”城市人才IP，建立“一节一赛、一会一礼、一校一行+海右人才传播矩阵”的“6+1”招才引智工作体系，城市人才吸引力不断增强。

2024年，济南人才资源总量突破287.5万人，新增青年人才超过15万人，推动济南连续3年获评“中国年度最佳引才城市”。

梦响海右，赢在济南。一座城市对人才的吸引力，既可见其大，例如整体社会发展氛围；又可见其小，例如能否助力人才实现兴业梦。

有鉴于此，济南既重系统集成、生态营造：构建了覆盖人才“引、育、用、留”全生命周期的服务体系，今年又印发出台《“海右计划”产业领军人才项目 全生命周期管理服务实施办法（试行）》，着力构建覆盖“储备-遴选-培育-服务-退出”全过程的人才项目管理服务机制；

也注重人才的具体诉求——举办“天下泉城聚天下英才”中国•济南第三届高层次人才招引大会，组织2000余家各类用人单位集中参会，提供3万余个优质职位；面对青年人才“一张床、一间房、一套房”的安居需求，济南搭建起“租购补”一体住房体系。

济南还进一步全面深化改革，以自身的主动换来人才的“选择主动”：今年，济南主动对人才政策“双30条”（2024版）进行优化调整，形成了更符合新时代要求和济南发展实际的《济南市人才政策“双30条”（2025版）》。

相比往年，今年人才政策加大对青年科创人才特别是创业人才支持力度，新增3项具体政策，每年新投入资金近2000万元。这种“需求导向+动态优化”的闭环，使济南人才政策在同类城市中始终保持比较优势。

重磅行动紧随第三届“海右人才节”启幕而揭晓——9场人才引进活动、11场人才服务活动、20场人才交流活动……济南以活动搭建起人才与城市的对话，“相约济南，左右逢源”“相约济南，兴业不难”“相约济南，一路向前”……

济南各部门、区县还结合自身实际，进一步细化人才工作，点燃了人才“选择济南”的热情。

近年来，济南市中区创新优化“引、育、留、用”全链条人才工作体系，打造“青年人才 乐享市中”品牌，出台《济南市市中区服务青年人才措施二十条》等青年人才服务政策，积极开发“乐享市中”微信小程序，推出消费优惠100余项，用心营造青年人才乐学、乐居、乐业的高品质生态，有效激发出青年人才在推动科技创新、促进新质消费、引领人口结构转变的潜能。

“办一次节、聚一批才、兴一座城”，从首届“海右伯乐”提出的“吸引带动更多天下英才选择济南、共赢未来”，到第二届围绕中心、服务大局，以人才出彩助力城市出彩，济南与人才相互成就的故事时说时新。

随着第三届“海右人才节”启幕，会有更多人才借此了解济南、亲近济南、选择济南，也会有更多、更动人的城市与人才双向奔赴的故事传来，而天下英才汇聚泉城会托举这座城市更加美好的未来。

（凤凰网山东 新闻多一度）