吸引西部省份青年来鲁就业，山东有“底气”

12月23日，山东省人民政府官网发布《关于促进高质量充分就业的实施意见》（以下简称《意见》），把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，提出了20条具体实施意见，并定下目标：

到2030年，每年城镇新增就业规模保持在110万人以上，新增高技能劳动者100万人以上，失业水平有效控制；到2035年，基本形成就业机会充分、就业结构优化、就业供求平衡、就业服务优质、就业环境友好的高质量充分就业局面。

《意见》中提到，要构建就业优先政策协同体系，其中，打造区域就业集聚区的内容引人注目：规划建设高质量充分就业先行区，支持济南、青岛打造全国北方区域性就业聚集地。推动建立黄河流域就业协作机制，启动新“西输东接”工程，吸引西部省份青年群体来鲁就业。

推动东西部合作，构建人才新高地，吸引西部省份青年来鲁就业，山东有“底气”。

“山东—名校人才直通车”全链条引才活动，是山东省吸引更多知名高校青年人才来鲁创新创业的创新举措。2023年，“山东—名校人才直通车”西北行活动在西安交通大学、兰州大学成功举办。省委组织部、省人力资源社会保障厅、东营市政府、日照市政府精心组织山东大学、山东高等技术研究院、浪潮集团有限公司等50余家用人单位，发布高层次人才需求4200余个，岗位需求覆盖人工智能、精密仪器、高分子材料、有机化学等重点产业，科学匹配知名高校优势专业，充分展示山东城市产业发展实力，搭建青年人才施展才华的“大舞台”。累计收到简历1448份，其中硕博人才占比86%；初步达成就业意向463人。

山东与西部省份开展东西部劳务协作成果同样丰硕。2024年，青岛、定西共同打造“青定人力”东西部劳务协作品牌，推动青岛与定西开展深层次、宽领域、全方位的劳务协作，双方围绕脱贫劳动力技能培训、转移就业等工作互访10余次。自2021年与甘肃省定西市达成东西部劳务协作结对关系以来，青岛已连续4年发出返岗务工专列，输送了2200余名甘肃籍劳动者来青就业。

2月19日，鲁甘两省间首列东西部劳务协作返岗务工专列抵达青岛。

此外，定西与济南、青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、日照等七市签订劳务协作城市联盟框架协议，引导定西市劳动力在山东省稳定就业。2023年，定西市累计向山东省输转城乡富余劳动力10525人。

近年来，济南市制定出台完善东西部劳务协作优惠政策，认真落实优化转移就业补贴、一次性就业服务补贴、用人单位社保补贴和岗位补贴等帮扶政策，为做好东西部劳务协作提供坚实的政策保障。

今年3月，重庆市武隆区务工人员来济就业

提升技能水平，是务工人员“留得住”的关键因素。济南市东西部劳务协作工作主要对接重庆市武隆区和甘肃省临夏州两个地区，在对接重庆武隆东西部劳务协作上，每年年底沟通了解拟转移来济就业人员对行业、岗位、薪资、生活等方面需求，多方联系用工单位。2021年以来，济南帮助武隆区农村劳动力实现就业2037人，其中转移来济就业100余人。同时，筛选投资少、见效快、适合当地特色的培训项目，提升贫困人员技能，先后开设母婴护理、重庆火锅、重庆小面、照料老年人、中式面点师、护理病人等培训班，满足参训人员差异化的需求，提高就业竞争力。2021年以来就业技能培训完成1166人次，其中脱贫人口844人次。

（大众新闻）