中煤集团工会多举措为职工办实事

为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，进一步为职工办好事实事，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。中煤集团工会通过开展心理健康知识讲座、夏季送清凉、职工健康体检、暑假职工子女托管班等多项活动，多措并举为企业员工办实事。

为满足广大职工日益增长的心理健康需求，广泛普及心理健康知识，提供常态化的心理健康服务，中煤集团工会举办心理健康知识讲座活动。心理健康公益巡讲特邀国家二级心理咨询师、山东省委公益讲师团讲师秦亚茹讲解职工较为关注的热点心理话题，讲座过程中，讲师凭借丰富的经验和专业积累，剖析了现代职场人常见心理健康问题的根源、产生的个人因素等，围绕如何正视压力、享受快乐人生、保持健康和谐的阳光心态，为广大员工提供了自我识别，认知，调适心理压力及确保心理健康的渠道和方法，有效扩展了职工心理健康服务工作的纵深度，引导职工对缓解压力、情绪管理等方面都有了全新的认识。

在高温酷暑天气，为切实做好防暑降温工作，保障职工身体健康、确保企业安全生产，7月8日，中煤集团工会开展“夏季送清凉，关爱在一线”活动，中煤集团工会为工厂职工发放西瓜，让车间职工在炎炎夏日感受到集团带给职工的一丝清凉。集团工会领导一行来到现场了解生产和职工劳动保护及防暑降温工作情况，积极协调解决集团职工生产生活中遇到的困难和问题，确保广大职工平安度夏。

为关爱职工身体健康，中煤集团工会与高新区接庄卫生院合作，开展了关爱职工健康体检活动，为集团全体职工进行了体检。通过此次体检活动，进一步增强了集团职工的健康意识，提高了广大职工的健康水平，使大家感受到了来自集团的关爱，为今后更好的工作、生活提供了健康保证。大家纷纷表示，今后将以更加饱满的热情投入到工作中，切实履行责任，为中煤集团高质量发展做出应有的贡献。

为切实解决集团职工子女暑期“看护难”问题，进一步提升职工幸福感、获得感、归属感，由中煤集团工会主办的中煤集团职工子女暑期托管班在培训室开班， 托管班不仅有老师们的精心看护和陪伴，还设置了作业辅导、故事分享、绘画、练字、自主阅读等课程，用寓教于乐的方式，全面提升职工子女综合素质，既有效化解了职工的“假期焦虑”，又满足了职工子女多样化、个性化发展需求，为集团30名职工子女营造了一个安全且趣味盎然的学习与成长空间。

中煤集团作为济宁家庭友好型工作场所和职工生活幸福型企业，开设暑期托管班，是中煤集团“提升职工生活品质、建设幸福企业”的重要举措，旨在切实解决职工子女暑期看护难问题，充分体现了工会“娘家人”的温暖和关爱。

下一步，集团工会将不断努力为职工办好事、办实事，不断增强职工的幸福感、获得感和归属感，引导广大干部职工同心聚力、追求卓越，为集团高质量发展凝聚磅礴力量。

【摄影/文稿：贾宇】

责编：张若颖 终审：徐宜东