山东能源唐口煤业：打造医食住行“幸福圈”

近日，山东能源鲁西矿业唐口煤业职工孙祥坤开着自己的新能源汽车来到矿区新升级的充电桩站，30分钟左右便给自己的爱车充满了电。“新‘桩子’就是好用！”孙祥坤竖起大拇指说道。

为深化“德·创”党建品牌创建，该公司在党建与业务深度融合上，全面践行“以职工为中心”的企业发展理念，从与职工息息相关的“医、食、住、行”入手，将职工诉求、企业参与和创新活力有机结合起来，进一步打造职工幸福生活圈。

医——为职工健康护航

“2023年度查体数据显示，矿上存在心脑血管疾病隐患的职工比较多，今天我来为大家讲讲相关的预防知识……”来自济宁市附属医院健康管理中心的医师刘琳为大家授课。

（组织开展健康讲座）

为进一步做好职工健康管理工作，该公司在7月份完成健康体检“两级查体”的基础上，10月份又开展了年度职业健康查体，并根据职工健康摸排和健康评估情况，围绕接尘接害、地面非接尘接害等不同层级，增加了查体项目，进一步为职工健康“保驾护航”。

为进一步倡导健康生活方式，该公司广泛开展系列安全健康宣讲和实践活动，邀请济宁市附属医院专家教授针对查体中出现的问题，进行答疑解惑，并传授健康知识、急救知识；组织卫生所医护人员走进基层工区开展高血压预防、治疗科普宣传活动；同时设立2个临时接待咨询室，方便职工单独咨询医学知识；该公司还将血压异常人员列为特殊群体，采用连续三天班前班后血压检测和一周动态检测的方式，进行全方位检测服务，确保作业人员健康上岗。

今年以来，该公司已组织各类健康宣讲5场，接受健康知识咨询700余人次，发放健康知识宣传单2000余张。

食——舌尖上的幸福感

“食堂最近增加了邹城川味面、东北锅包肉，越来越走心啦！”

“今天的特价菜是西红柿炒鸡蛋，看看我这一块钱打了这么一大份。”

食堂是职工吐槽和回味最多的地方。如何做出可口饭菜满足职工的胃，成了一道“难题”。该公司除了在食材新鲜、菜品丰富上下功夫，还打造了职工食堂“2.0”升级版本。公司工会收集职工的“家乡菜”“私房菜”，邀请职工和食堂大厨交流厨艺，将职工的家乡菜安排上菜谱，让职工在食堂也能吃出“家”的味道；针对入秋后温度逐渐下降的实际，食堂还专门推出了养生粥、健康套餐等，让职工吃得营养，吃得健康；定期举办“唐口美食节”，汇聚各地特色美食，设计精彩互动环节，让干部职工在人间烟火气中，享受美食与欢乐。

（定期举办美食节）

为了提高职工满意度，该公司还在职工餐厅设立意见簿，广泛征集职工意见，让职工担任“专家”对食堂饭菜进行点评，提出改进意见，提升服务能力。

住——此心安处更温暖

在“吃”上，该公司给出了态度，感受了温度，更看到了力度，在“住”上，更是用心、尽心、全心。

“我们住六楼，平时还好，就是下班累了真不愿爬楼。”“文娱活动有些单一，希望可以增加职工活动室开放时间。”在该公司“面对面大沟通”活动现场，职工问题提得实在，工会工作人员记得认真。为精准施策，该公司工会定期举办大沟通活动，近距离了解一线职工的工作现状，“零距离”收集职工意见。问题提出之后，立刻拿方案、定计划、抓落实。现在，职工宿舍楼安上了外装电梯，职工文体中心全天候开放……职工脸上洋溢着幸福的笑容。

（职工宿舍外安装外部电梯）

为了保证职工宿舍“冬暖夏凉”，夏季到来前，该公司抽调４名维修工专门负责空调点检维护工作，提前电话预约对接各单位、各部门职工，对矿区办公室、宿舍等生活工作地点的1664台中央空调及室内管网系统逐一点检维护。供暖前对各设备管路进行排查，并在醒目地点张贴维修电话，方便及时报修处理故障。

行——缩短职工“心”距离

随着生活水平提升，“开车上班”成了越来越多职工的选择，在绿色低碳出行理念的影响和新能源技术普及推广下，选择新能源汽车的职工也越来越多，矿区原有的充电桩已经难以满足职工的充电需要。升级充电桩、解决职工充电难成为了该公司今年制定的12件民生实事的其中之一。该公司经过多方调研，现场实地论证，不仅升级了充电设施，而且还将原有的2个专用充电车位扩展到4个，大大满足了职工充电需求，实现了随车随充。

（为职工出行提供便利）

该公司在“行”上除了升级充电桩外，还进一步优化井下运输方式，制定了南部轨道大巷3800巷道整治计划，为无轨胶轮车运行创造了有利条件，改善了职工劳动环境和降低了劳动强度。

“职工诉求无小事，一枝一叶总关情。我们定期召开专题协调会，随时掌握推进进度，帮助解决存在的问题，确保民生实事能够按期按质完成，不辜负职工对我们的期望。”秦玉良说。下一步，该公司将对已完成的民生实事开展“回头看”活动，确保完成质量和推进效果。

（作者：高玮 冯汝深 许广民）