提前48天！忻城县连续三年提前超额完成广西职工医疗互助保障工作任务

据广西职工保障互助协会来宾市办事处统计,截至2024年10月24日止,忻城县已有11132名职工参加2025年广西职工医疗互助保障,完成参保目标任务的100.03%,提前48天超额完成全年参保工作任务,是今年来宾市率先完成职工医疗互助保障工作任务的县。自2022年起,忻城县已经连续三年提前一个月以上,率先超额完成广西职工医疗互助保障工作任务。

▲今年9月初,忻城县总工会召开2025年职工医疗互助保障参保动员部署会暨业务培训会现场

自广西职工医疗互助保障工作启动以来,忻城县总工会高度重视职工医疗互助保障工作,始终坚持把职工互助保障工作作为为职工办实事、办好事的重要载体和服务职工群众的品牌工程。谋划早、启动快、力度大、措施实是忻城县开展和推进职工医疗互助保障工作的关键要素和“制胜法宝”。特别是今年,2025年广西职工互助保障补助政策全面升级,补助的力度加大,要让全县更多的职工群众受益,享受到这份福利,必须做好全面统筹规划。工作开展之前,县总工会提早召开专题会议研究职工医疗互助保障工作,精心制定实施方案,进行工作部署;工作开展过程中,县总工会主要领导亲自督战,向各基层工会下达工作任务,列出任务清单,层层落实责任;分管领导和工作人员深入各基层工会进行耐心细致的宣传发动,通过电话联系沟通、上门找企业负责人交谈、深入工作一线跟职工面对面交流,宣传、发放宣传资料等方式,向职工解释广西职工医疗互助保障的相关政策,让广大职工更加深入了解参加职工医疗互助保障的好处,消除职工的疑虑,提高企业职工参加职工医疗互助保障的积极性和主动性。全县工会系统齐上阵、具体抓,上下齐心协力,统一思想,多措并举,确保了参保工作的顺利进行和高效执行。

▲忻城县总工会工作人员深入各基层工会进行政策讲解

“9月初参保工作一开始,忻城县总工会立即召开2025年职工医疗互助保障参保动员部署会暨业务培训会,对各基层工会主席及负责职工医疗互助保障工作人员详细讲解职工医疗互助保障的政策背景、重要意义,现场演示具体的操作流程和理赔标准,让相关工作人员对政策和操作流程的应知应会,让广大职工真正了解到广西职工医疗互助保障的好处,这也是我们开展工作的基础。”忻城县总工会负责职工医疗互助保障工作的蓝露露介绍,忻城县连续三年提前超额完成工作任务的关键是领导重视,县总工会采用由易到难、重点突破的方式,加大职工医疗互助保障的宣传力度,对工作推动缓慢的单位和企业重点做好政策讲解动员参保工作,提高职工的知晓率和参与度,推动全县职工医疗互助保障工作的开展。

▲忻城县开展广西职工医疗互助工作得到广大职工群众的普遍认可。图为县总工会近年来获得职工赠送的感谢锦旗

忻城县总工会相关负责人表示,自广西职工医疗互助保障工作开展以来,忻城县总工会认真贯彻落实区总、市总的工作要求,持续在扩大全县职工参保覆盖面和提升补助服务这两方面发力,不断加强政策宣传,着力在全县营造职工医疗互助保障互助互济的社会氛围,致力于构建全县职工医疗互助保障服务体系。相关工作人员认真学习最新互助政策,做好参保、续保和补助服务,积极主动掌握患病职工情况,及时收集材料并上报,严格履行好补助条款规定,真正做到“应补尽补”,切实维护职工权益,有效地减轻了患病职工的医疗负担。从2016年起至2024年10月,忻城县发放职工医疗互助保障补助金额 403.92万余元,直接受益的职工群众2653人。经过不断的努力,忻城县开展广西职工医疗互助保障工作已得到全县广大职工群众的普遍认可,为感谢县总工会在医疗互助保障方面给他们排忧解难,2022年以来,我们共收到9面职工赠送的感谢锦旗和1封感谢信,这不仅是职工对忻城县总工会开展医疗互助保障工作的肯定,更是一种鼓励和鞭策。我们将及时总结经验,继续守好服务阵地,努力把职工医疗互助保障打造成为忻城工会帮扶工作的一块亮丽品牌,为职工筑牢“健康保障线”,为患病职工撑起生命健康“保护伞”。

投稿文/图:蓝立婧

单位:忻城县总工会

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