济宁市退役军人事务局荣获“全国退役军人工作模范单位”

7月29日，全国退役军人工作会议在北京召开，会议表彰了全国模范退役军人和全国退役军人工作模范单位、模范个人，济宁市退役军人事务局被评为“全国退役军人工作模范单位”，济宁籍退役军人王成允、于峰获评“全国模范退役军人”。

坚持所有工作以高质量党建引领，始终做捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治机关。丰富学习形式，推动全系统始终做到理论上清醒、信仰上纯粹、政治上坚定，坚定自觉忠诚拥护“两个确立”。打响“服务军人、一心向党”党建品牌，推动党建与业务深度融合，形成“党建+”高质量发展路径。建强基层党组织，在各项评比中榜上有名，成功创建五星级党支部5个，累计25人次获得市级以上党务类荣誉，党员先锋模范作用有效发挥。聚焦法治化、数字化，实施“周期工作法”提升效能，建立“亮点品牌库”传承经验，制定创新创优项目清单引领争先，出台《济宁市退役军人事务局工作规则》规范内部管理，自建退役军人综合管理系统畅通工作末端。

坚持所有工作向高质量发展聚焦，始终做坚定落实党中央、国务院决策部署的行政机关。

全面加强党对退役军人工作的领导，制发机构改革、服务备战打仗、烈士褒扬工作等政策文件30个，政策制度配套完善。4116个退役军人服务中心（站）创建成全国示范性服务站，创建率达93%；搭建起20个社会组织、120家拓展性服务站、4571个志愿服务队伍、13259家“荣军联盟”单位全域服务保障体系并高效运转。完成2900余名军转干部和符合政府安排工作的退役士兵接收安置，助力3万余名退役军人就业创业，实现人岗相宜。为29.7万名服务对象精准建档立卡、制发优待证，投入5.26亿元完成36580人保险接续，针对不同对象群体制定12类1.3万项优待优惠项目，抚恤优待日益精准精细。出台30条措施服务部队备战打仗，制定21条措施打造助力强军“无忧工程”，投入10亿元资金、划拨1200余亩土地保障部队战备训练，解决部队大项难事90余项，为一线任务官兵解决实际困难1700余件，帮助238名随军家属就业，1150名军人子女享受教育优待；建设“三场五区”双拥文化阵地517处，形成“十五分钟双拥文化圈”。构建全方位基层治理格局，建立“三到位”工作台账，一体推进信访积案存量清零、增量递减、变量可控。聚焦退役军人思政引领全覆盖，创新退役军人“云党委”、“思想政治指导员”等措施，抓实基层末端、零散流动退役军人教育管理，实施老兵“头雁计划”，培育先进典型1000余人，23人获评国家级、省级表彰，推动广大退役军人成为时代征程强国建设的重要力量。

坚持所有工作由高素质干部队伍支撑，始终做“爱军队、懂军人、善拥军”的服务机关。坚持“一线抓落实，实战练队伍”，通过“优选计划”、定向招录、军转安置等方式，招录多名法律、社会工作和医疗卫生等与局业务密切相关的专业人才。突出“关键少数”加强党员干部管理，常态实施党员教育“六个一工程”，按照一单位一品牌，打造“儒韵清风·清廉为军、清廉荣军、清廉军休、清廉军供”等系统廉洁文化品牌4个，推动系统政治生态更加风清气正、干事创业热情有效激发。引导全体党员干部树立正确政绩观，以责任具体到人推动工作落实落地，机关全员“牵手”退役军人，常态下沉基层服务站开展“我来当站长”活动，一线解决基层难题和退役军人的“烦心事、揪心事”。涵养“让工作成就快乐，让优秀成为习惯”的工作理念，一支“爱军队、懂军人、善拥军”的工作队伍全面形成，有效推动党中央决策部署落实落地，为退役军人工作持续高质量发展提供坚强支撑。

连续5年在省对市考核中获得“优秀”等次，被授予“综合考核先进集体”和“济宁市争先进位奖”，2023年、2024年接续荣立集体二等功，先后被评为全国退役军人宣传工作先进单位、省级文明单位、全省安保维稳先进单位、全省就业创业先进单位。

来源：济宁市退役军人事务局