枣庄市总工会接续实施三项行动，助力培养“未来工匠”

28日下午，枣庄市首个“鲁班工匠日”新闻发布会举行。发布会上，市总工会权益保障和法律工作部部长、四级调研员刘凡荣分享了对工匠的接续培养作出的相关安排。

刘凡荣介绍，市委、市政府启动“工匠之城”建设，目的就是要传承和弘扬工匠精神，培养一支高素质、会创新的工匠人才队伍，带动产业工人队伍做大做强。今年以来，根据市委、市政府工作安排，枣庄市总工会在选树培养的同时，创新启动了“未来工匠”培养计划，将大中专学生作为培养重点，把学校作为工匠培养的起点，将“留才、育才、用才、爱才”服务链，与大中专院校学生职业规划、职业定位、职业发展有机融合，拓宽从学校到企业的路径，缩短从学生到工匠的时间，为经济发展聚才，为大中专院校学生职业发展助力。

培养“未来工匠”，市总工会接续实施三项行动。一是实施“未来工匠”选育行动。组建职业规划导师团，到驻枣大中专院校，与在校大学生面对面交流指导职业发展；联合71家省市级创新型企业、90个省市级工友创业园设立开放日，组织在校生实地考察体验；与立志成为工匠的同学签订“未来工匠”培养意向书，为大家在枣实习、留枣就业给予支持，让大中专院校学生在枣庄留有所获。二是实施“未来工匠”孵化行动。根据专业特长、就业意向、职业目标等特点和需求，对“未来工匠”分类建档，跟进服务。对留枣就业的“未来工匠”，组织大国工匠、齐鲁工匠、鲁班工匠等，采取“名师带徒”“课题攻关”等方式，优先为“未来工匠”提供培训、实践机会，创造最佳成长环境，让大中专院校学生在枣庄留有所成。三是实施“未来工匠”腾飞行动。优先组织“未来工匠”参与各类技能竞赛、创新创效活动，帮助其岗位成才、岗位建功，成长为单位的骨干力量；对爱岗敬业、技能精湛、成绩突出的“未来工匠”，优先推荐五一劳动奖等荣誉称号，让大中专院校学生在枣庄留有所为，让工匠精神弘扬光大。

来源: 大众网