【来槐荫的N个理由】之五：槐荫路上，青春的颜色是这“YOUNG”

编者按：150多平方公里的槐荫，因“国槐泽荫”而闻名，有积淀厚重的文化底蕴，得天独厚的区位优势，风景怡人的生态环境，更有创新创业的梦想舞台。近年来，槐荫区抢抓黄河重大国家战略等机遇，推进各项工作不断实现新突破，2023年，全区地区生产总值突破800亿大关，先后荣获中国创新百强区、国家生态文明建设示范区、全国医养结合示范区、全国市辖区旅游发展潜力百佳区等几十项荣誉，区域承载力、影响力、吸附力日益凸显。槐荫，究竟凭啥赢得大家青睐？槐荫有什么、来槐荫为什么？槐荫融媒特策划推出《来槐荫的N个理由》专栏，向您展现一个勃勃生机、广袤无限的追梦之城，也向您发出一份春天的邀约。

产业兴盛、项目强劲，一幅蓬勃发展的精彩画卷在槐荫展开。而这背后，青年的力量不可忽视：据统计，槐荫区人才资源总量共计18.8万人；两院院士、国家级人才工程等省级以上领军人才270余人，市级以上领军人才320余人；自2021年创建青年友好型城区以来，落户青年人才近3万人……

一个充满青春活力的槐荫正向我们走来。

育沃土

人口是城市发展的基石，对于城市来说，常住人口的持续攀升，表明了这座城市在不断地向前发展，城市吸引力在不断增强。

据槐荫区第七次全国人口普查公报显示，全区常住人口近68万人，对比第六次人口普查，十年间增加了近20万人，增长率41.58%，年平均增长率3.54%。其中，15-59岁人口占了大头，占比63.68%，特别是去年以来，槐荫新增人口18.13万人，这无疑为槐荫带来了蓬勃向上的发展朝气和创新活力。

而人才深深扎根、茁壮成长，离不开“肥沃的土壤”。2021年，济南槐荫区启动青年友好型城区创建，打造“槐Young”品牌，出台《关于创建青年友好型城区的实施意见》。积极推进“青年优居计划”，已高标准打造11处青年驿站及1处优徕青年社区，为青年短期租房、过渡性租房提供政策支持和有效服务，为青年从校门到社会的关键阶段保驾护航。

近年来，围绕重点产业领域，槐荫出台“智汇槐荫”人才政策22条、科创10条，从人才引进、科技创新、平台搭建等领域给予扶持。分层次建立“金种子”人才储备库，搭建重点人才工程申报梯队，定制人才个性化递进培养方案，2023年入选国家级人才工程6人，集聚市级以上领军人才500余人，实现国家级人才量质齐升。举办青年人才创业大赛、专场招聘会，对符合条件的青年人才给予一次性创业补贴、低息贷款等支持，吸引1.6万名青年人才落户槐荫。

同时，槐荫全力建立全链条服务推进机制。打造人才配偶就业、子女入学、绿色就医、人才贷、人才安居等全周期服务体系，推动槐荫成为人才集聚高地。实施人才安居低息住房贷款激励计划，发放人才购房低息贷款5700多万元，走出“政府主导、金融助力、人才受益”新路子。打造“槐荫人才赋能港”和“青年人才创投服务基地”，搭建人才创业投融资平台，帮助企业申请人才贷5800万元。

搭平台

在这个“得年轻人者得天下”的年代，槐荫正凭借自身的“人格魅力”，“捕获”年轻人的芳心。

今年初，“青创齐鲁”大厦正式落户槐荫，重点围绕新产业、新业态、新商业，打造青企峰会总部平台、青创齐鲁双创平台、省青企协协同发展平台、青鸟计划人才集聚平台和科技孵化器，助力青年创业，加速新质生产力效能释放。目前，1.6万平方米的科技孵化器已入住企业达到70%，涉及新能源、智慧农业、健康咨询、教育研究等产业领域。随着大厦集聚效应渐显，越来越多青年汇聚于此，成为“青创齐鲁，才聚槐荫”的生动写照。

作为来槐创业的青年代表之一，华润山东医药有限公司团委书记刘丹，自2012年研究生毕业后，便留在了这个自学生时代与之结缘的城市。如今，刘丹从就业者转变为人才与岗位的“桥梁”，做着与人才打交道的工作，“选择工作一定程度上就是在选择自己未来要过怎样的生活。在考虑一份工作是否能实现自我价值的同时，当下年轻人也十分注重工作环境与生活的体验感。”

“作为医药企业，我们也一直鼓励年轻人在力所能及的范围内参与一些志愿活动。”刘丹介绍，华润医药商业山东区域积极打造“红色护航”志愿者服务队，组织青年在内的志愿者参与腹膜透析液公益直送活动，2023年以来，为泰安、济南、烟台等地近百名患者义务送药3万余件。“通过这样的‘互动’，青年才能与城市、与社会加深‘联结’，产生对城市的归属感、认同感。”

位于槐荫区绿地·齐鲁之门I栋的绿地科技智汇港，也融入了更多青春元素和服务功能。13层青年友好城区科技孵化中心外，还有14层科技型中小企业孵化平台、15-17层山东知名高校成果转化平台、18-23层科技企业加速器示范基地，以及24-26层科创企业培训基地，让槐荫成为人才创业的“活力造梦场”。

同时，以绿地·齐鲁之门为中心，槐荫区打造青年发展服务中心，面向青年群体提供咨询帮办、办公会客等方面服务；启用“有Young”青年滋儿街，在绿地科技智汇港建立“槐Young”青年发展友好型创新创业基地，形成济南西站周边年轻人专属活力中心。

此外，槐荫区鼓励青年积极融入智能制造、先进材料、生物医药等优势产业，依托侨梦苑、济南国际医学科学中心、京沪会客厅等平台载体，扩大产业聚才磁场效应，打造产业人才队伍，实现产业人才“同频共振”。深化与“中科系”“山大系”“第一医科大系”深度合作，引进齐鲁现代微生物技术研究院等一批研发机构。启动实施“智汇槐荫”人才工程，开展槐荫产业领军人才集聚计划，优化“人才+产业+项目”组合，靶向引育创新创业团队27个；评选三批槐荫领军人才共计95人，持续释放“人才磁吸力”。

注活力

当代青年与槐荫的各种相遇，随时随地都在发生。

一位身穿工作服的快递员满头大汗地跑进济南市图书馆，原来这位名叫王虎的“90后”小伙子报名了济图夜校的手机端视频拍摄与剪辑课程，“我平时晚上8点才下班，今天特意提前下班，赶来上7点的课。虽然工作很忙，但我肯定会坚持上完后面的课程。”

为满足青年人成长进步需求，槐荫开办了多处青年夜校，开设短视频制作、化妆、国学、茶艺等多种课程，开创“夜校+夜宵”新模式。据了解，济图夜校报名端口开放后，超过1.9万的市民在线争抢270个学习名额。其中，零基础化妆课在50秒内报满，掐丝珐琅和烧箔课的上课名额均在1分钟之内告罄。预设报名时间为一个星期，但绝大部分课程不到半天就满员了。

“白天上班、晚上学艺”成了槐荫的新潮流新时尚，“上兴趣班”成为市民夜生活的新场景……

傍晚的广场舞、会议室里的讲座、巡值的爷爷奶奶……提起社区，这可能是大多数人最直观的印象。但走进济南市槐荫区振兴街道阳光新城第四社区，却是另一番景象。

“稳住，保持呼吸。对！非常好。”每周五下午，社区青年志愿者张岩的音乐课堂都会在阳光家园党群服务中心准时开课。张岩很重视基本功，总是一而再再而三地给孩子们强调正确的歌唱姿势、呼吸方法，并通过不同的发声练习来规范孩子们的声音、进一步提高孩子们的演唱水平和演唱技巧。

对于从小学音乐、热爱音乐的张岩来说，他的求学之路更是钻研音乐之路。2015年，张岩在槐荫定居。2020年，他顺利完成博士学业，最终决定在社区“落脚”。

“由于社区年轻人占比高，年轻人的组织也很多。若是能将关键人物吸纳进来，社区建设与青年发展就能相互促进。”阳光新城第四社区相关负责人介绍，2023年以来，社区积极探索“青春合伙人”模式，畅通青年参与社区治理途径，积极吸引青年服务社区建设，激活基层治理的“青春密码”。同时，青年在服务中展现出责任与担当，获得成长。

这样一幕幕青年与槐荫“双向奔赴”的故事，正在上演。

“槐荫对青年更友好，青年在槐荫更有为”。青年与城市共成长，是城市谋划高质量发展的重要路径，也将为城市发展注入激情澎湃的青春活力。