冠县将公开招考715名乡村医生

“2023年，冠县被确定为聊城市村卫生室工作人员“县招乡聘村用”县域改革试点县。全县将采取公开考试方式，分三批统一招录715名村卫生室工作人员，2024年第一季度完成首批200人的招聘任务。”3月8日，冠县卫生健康局党组成员、县计生协会会长马默峰介绍说。

村卫生室工作人员是发展农村医疗卫生的重要力量，长期以来在维护农村居民健康方面发挥着不可替代的作用。受编制待遇、工作条件、职业发展等因素影响，村卫生室工作人员面临在岗待遇低、退休后无保障、工作没出路等现实困境，年龄老化、后继乏人的问题比较突出。目前，冠县村卫生室工作人员851人，50岁以上的292人，占比34.3%；40-49岁479人，占比56.3%；30-39岁的78人；30岁以下的2人，占比0.2%。

针对这一现状，冠县通过实施村卫生室工作人员“县招乡聘村用”改革，为村卫生室注入新的活力，筑牢基层医疗卫生服务网底。按照上级每千服务人口至少配备1名村卫生室工作人员的要求，采取公开考试方式，全县将分三批统一招录715名村卫生室工作人员，2024年第一季度完成首批200人的招聘任务。

为规范管理乡村医生，冠县将建立健全村卫生室工作人员聘用管理制度，明确聘用程序、岗位职责和待遇保障等内容，进一步规范执业行为，加强日常管理和考核评估，组织参加各种岗位培训和进修学习，全面提升服务能力和技术水平。

另外，按照相关规定，对村卫生室工作人员实行绩效考核，发放绩效待遇。对招录村卫生室工作人员参加养老保险的，县财政结合实际给予一定补助。（刘敏 杨晓涵）

稿件来源：聊城新闻网