【菏评】培养逆风奔跑也能向阳生长的好干部

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，各级各部门坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，凝心聚力筑牢根本、实干担当促进发展，主题教育活动取得扎实成效，学习成果在实践中得到检验和升华。历史是由人创造的,人是历史发展的主体，是马克思主义唯物史观的基本要求，“以人为本”依然是主题教育绕不开的活动主线，教育和整改，要落实到“人”上，校验主题教育的成果，更要落实到“人”上，开展主题教育，就是要让党员、干部俯下身子放下架子，勤于调查善于研究，敢于剖析敏于总结，解决群众急难愁盼，把工作做到群众心坎上，让“雪中送炭”常态化、“锦上添花”边缘化，切实增强群众的幸福感。

围绕“以人为本”，全国各地以主题教育为契机，在激发干部队伍干事创业内生动力上下足了功夫。近日，山东省菏泽市委下发《中共菏泽市委关于提升干部队伍能力作风的20条意见》（以下简称“意见”），立足主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，着眼“突破菏泽 后来居上”发展重任，致力于引导和推动全市广大干部讲政治、强宗旨、重实效、争一流，为主题教育坚持目标导向和问题导向相统一，在全市范围内取得扎实成效夯牢了基础，提振了士气。

持续锻造作风促学习。“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”新时代新征程上，面对新情况新问题新挑战，我们要加强理论学习，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。意见指出，菏泽市要下大力气持续锻造干部队伍扎实学风、朴实文风、务实会风在内的六种作风。要求各级领导干部要强化专业思维和专业精神，带头研究重点工作、钻研业务难题、思考创新举措，做实全过程的研究、管理和追效，引领广大党员干部争做专家型干部。市级层面还要每年开展一次干部专业素质能力调研评估，参照服务对象的客观评价，做出人岗适配“上下”调整。“学非探其花，要自拔其根”，扎实学风是全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握这一重要思想世界观、方法论的基础，而学习的目的又是在于推动工作、解决问题，只有钻研工作、研究业务，才能真正做到学思用贯通、知信行统一，真正把这一重要思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。“精文减会”是基层减负工作的应有之义，想要真正“瘦身”却没有那么容易，意见指出要倡导“短、实、新”的文风，要坚持少开会、开小会、开短会、开管用的会。只有让“文山会海”“瘦”到“实”处，才能让理论教育学到实处，才能让群众工作落到实处。主题教育活动有始有终，而“少年学习终身事”只有靠扎实的学风才能持之以恒、一以贯之，绽放思想伟力的光芒。

砥砺忠诚品质强党性。主题教育突出要强党性，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。“岂不畏艰险，所凭在忠诚。”永葆对党忠诚是共产党人的本色，更是底色，意见指出要坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要在认真贯彻落实上级决策部署的基础上吃透上级政策，结合实际研究思路举措。要定期梳理、全面对标习近平总书记关于本地区本行业本领域工作的重要指示批示精神，强化担当意识，在危难险重任务面前，不回避、不推诿、不扯皮。“躬身入局,挺膺负责,乃有成事之可冀。”对党忠诚需要牢记心间，更需要体现在事儿上，风高浪急更见砥柱中流，应急处突方显忠诚底色，我们的干部队伍更多时候要适应并善于“逆风奔跑”，在压力下激活内生动力，化不确定变量为正能量增量，在受教育中凝心铸魂筑牢根本，在干事创业中锤炼品格强化忠诚。

提升干事能力重实践。“物有甘苦，尝之者知。道有夷险，履之者知。”主题教育要求突出实践导向，真抓实干、务求实效。意见指出，要全面提升菏泽市广大党员干部的科学决策、调查研究、改革攻坚、群众工作、狠抓落实、应急处突六种能力，无疑，这六种能力均可作为“形式主义”“官僚主义”的“休止符”，干事创业的“风向标”。抓科学决策，就是要精准化施策、精细化管理，打基础、谋长远，坚决防止“半拉子工程”“面子工程”。菏泽市委书记张伦上任之初即表示要“一张蓝图绘到底、一棒接着一棒跑，奋力推进'突破菏泽、后来居上'迈上新台阶”，2022年山东省菏泽市地区生产总值为4205.34亿元，这是菏泽首次突破4000亿元大关，也是菏泽2019年在全省跃升5个位次后，连续4年稳居第8位。过去10年，菏泽的经济总量由“全省垫底”到“奋起直追”再到“跻身中游”，实现“三级跳”，成为山东发展速度最快、综合实力提升最明显的地市之一。“红旗高举，飞出深深杨柳渚。鼓击春雷，直破烟波远远回。”发展成绩的取得尤其是发展后劲的激发，与中央、省、市的科学决策密切相关，山东省关于突破菏泽鲁西崛起的持续有力部署，像极了一场及时雨，浇开了“中国牡丹之都”的勃勃生机。意见还指出，全市干部要在狠抓落实上下功夫，坚持产业链“链长制”，用好用活产业链招商、资本招商、以商招商等有效方式，对于重点任务，要建立全链条闭环落实机制，做到挂图作战、限时整改。早在2020年，菏泽市就在生物医药、高端化工、农副产品加工、机电设备制造、新能源、新材料、新一代信息技术、医养健康、现代物流等九个重点产业，全面实行了市级领导挂帅的重点产业链长机制，“链长制”推行以来，菏泽市已先后培养并确定37家“链主”企业、161家领航企业和162个重点项目，并在全省首创打造“菏泽市工业企业综合评价管理服务平台”，从政策宣传、市场拓展、金融对接、资源互通等方面为企业提供“全方位、一体化”服务，入驻企业6100余家、服务机构近200所，专家智库、高精尖人才近150名，精准推送政策22000余条。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，胸怀“国之大者”，在干事创业中增强推动高质量发展发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党履好职、为民服好务，让“逆风奔跑”、加压奋进的党员干部在为民服务、干事创业的生动实践中“向阳生长”是我们想要看到，也一定能够看到的。

争一流强保障再建新功。“大风泱泱，大潮滂滂。”新时代新征程的伟业里千帆竞发、百舸争流，不争一流，就难以塑造区域高质量发展的新优势；不争一流，就难以用人民群众日益增强的获得感、幸福感检验主题教育成果；不争一流，就难以锻造一支工作标准高、自我加压、担当作为、勇立潮头、唯旗是夺的高素质干部队伍。意见指出，广大干部要坚持向最优者学、跟最强者比，瞄准对标地区尽快拿出学习和落实工作方案。意见还明确要建立包括实战培训、多岗历练、及时表扬、关心关爱等措施在内的多重保障体系，确保更多优秀干部在“逆风奔跑”的同时得到更多“向阳生长”的机会，指出要加大优秀干部重点培养工作力度，推进干部交流和挂职锻炼，把“好苗子”放到重要岗位和艰苦地区历练。要对在本职工作中做出突出成绩、在处理急难险重工作任务中作出突出贡献的集体和个人按规定及时予以表彰奖励。还要进一步完善容错纠错机制，严肃处理诬告陷害、打击报复等行为，为广大干部学好理论、锤炼党性、干事创业、再建新功营造良好的环境。日前，菏泽市委、市政府提出加快塑成“高效便利政务环境、一诺千金诚信环境、公平公正法治环境、舒心暖心创业环境”四大环境。全市承担主要审批服务、监管监督、业务办理的职能部门开展“亮人员身份、亮制度职责、亮评价结果”的“三亮”专题行动。行动要求严格规范职能部门和工作人员审批监管行为，倒逼服务质量、服务水平优化提升，通过开展“三亮”专题行动，进一步增强各级各部门服务意识和规矩意识，以实际行动锻造作风、实干笃行、尽责担当，形成家喻户晓、人人支持、人人参与优化营商环境的浓厚氛围。“三亮”专题行动是提升干部队伍能力作风的“亮剑”行动，也是优化市场环境、激发市场活力的“亮剑”行动，更是塑造高质量发展优势，推动党员、干部在高质量发展中建功立业的“亮剑”行动。

中国式现代化是我们党领导人民长期探索和实践的重大成果，是一项伟大而艰巨的事业。惟其艰巨，所以伟大；惟其艰巨，更显荣光。

提升干部队伍能力作风之于主题教育，是“一子落而满盘活”的关键之举，能否锻造一支忠诚为民、实干担当、践行宗旨、廉洁奉公的干部队伍是检验主题教育成效的“试金石”，也是提升人民群众获得感、幸福感的“基石”。近日，菏泽市委书记张伦在《瞭望》发表题为《菏泽：全面激发党员干部敢担当善作为的原动力》署名文章。他指出，奋进新时代、阔步新征程，更加需要扎实做好教育培养、选拔任用、监督管理“三篇文章”，激励广大党员干部把担当作为融入血脉、见诸行动，以过硬作风和本领担当作为、狠抓落实，奋力开创突破菏泽、后来居上新局面。“雪后疏梅正压枝,春来朝日已晖晖”，新时代新征程的号角铿锵有力，让我们拭目以待，越来越多的干部能“逆风奔跑”，又能“向阳生长”，当然，奋进在“后来居上”新征程的新菏泽也同样值得我们期待。

作者：王亮