济宁市卫生健康系统“码”上监督平台正式上线

根据济宁市纪委监委部署要求，为进一步畅通群众监督投诉渠道，有效推进全市卫生健康系统廉洁从业和医德医风建设，营造风清气正的政治生态环境，助力全市医药领域腐败问题集中整治工作及看病就医不够便利问题专项整治工作，推动全市卫生健康工作高质量发展，深化健康济宁建设，提高人民群众看病就医满意度，济宁市卫健委与济宁市纪委监委驻卫健委纪检监察组于8月4日联合推出了济宁市卫生健康系统廉洁从业和医德医风建设“码”上监督平台。

“码”上监督平台受理对卫健系统领导干部、工作人员不作为、慢作为、乱作为等作风问题和贪污贿赂、失职渎职、违反廉洁纪律等违法违纪问题；受理涉及卫健系统党风廉政建设方面的批评、建议；受理投诉、举报在职医务人员收受“红包”“回扣”等牟取个人不当利益的行风问题；受理弄虚作假，学术不端行为以及其他医德医风违规违纪问题。 欢迎社会各界和广大人民群众以高度负责的精神开展“码”上监督，客观真实、实事求是提出批评和意见建议。“码”上监督时，不得捏造事实、制造假证、诬告陷害他人，借平台诬告陷害他人的，将会受到严肃处理，并追究法律责任。通过“码”上监督平台，将进一步提高监督质效，推动医疗卫生行业风气持续向好，树立卫健系统良好形象，共同营造人民至上、生命至上的良好就医环境和廉洁从医和谐氛围，切实解决好人民群众看病就医方面的突出问题，不断为群众提供优质高效的卫生健康服务，共同致力于全市卫生健康事业高质量发展。

市卫健委出台落实廉洁从业、规范医疗行为十条工作措施

为增强医务工作人员责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，营造风清气正的执业环境，市卫健委根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，落实十条工作措施，推动《九项准则》见效落地，保障医疗卫生事业的高质量发展。

在学习培训方面

1.落实领导干部带头学习遵守党规国法要求，分级分类制定医院各级干部职工应知应会党内法规。

2.召开医疗机构及其工作人员的廉洁从业行动学习动员会，对相关工作做出部署安排。依据本实施方案，结合实际制定具体实施细则，明确学习目标和学习重点。

3.广泛深入开展学习讨论，营造廉洁从业的良好氛围。发挥正面典型的示范引领作用，宣传优秀事迹，引导全院医务人员见贤思齐。综合运用主题教育和警示教育形式，注重“身边事教育身边人”。将《九项准则》纳入“三新人员”（新入职员工、新发展党员、新提拔干部）岗前培训及各级各类教育培训活动。

4.邀请公安局、医保管理局、人力资源和社会保障局等部门对涉及法律法规清单和进行精准培训，以此激励广大医务人员主动学习法律法规，自觉落实廉洁从业，规范医疗行为，增强法制观念。

在查摆整治方面

5.完善行风管理体系，落实主体责任。医院“一把手”担当行风管理的第一责任人，各科室主任“一岗双责”。

6.建立常态化监督机制，畅通投诉渠道，“码上监督”利用，及时处置问题。

7.通过医院患者满意度调查、行风巡查、医患沟通座谈会等多渠道督查落实《九项准则》的具体情况。

8.解决群众反映的行业不正之风突出问题为导向，标本兼治、综合治理。加强制度建设、规范服务行为、坚持依法监管、强化宣传教育。

在监督检查方面

9.加大落实力度。将医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况作为医德考评、绩效考核、职称晋升、评优评先的重要依据。

10.依法依规惩处。对违反“九项准则”的行为，都要依法依纪处理，决不姑息迁就。对违反《九项准则》的医疗卫生人员，根据情节处理；情节严重违反《九项准则》的一律认为考核不合格，追究当事人责任。违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的依法处理。

同时，济宁市卫健委和驻市卫健委纪检组畅通投诉渠道，开通“码上监督”平台，方便社会监督，以推动《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》落实落地。

来源：清廉济宁