上半年平阴县固定资产投资增长15.5%

7月19日，济南市委市政府召开“加快建设‘强新优富美高’新时代现代化强省会主题系列新闻发布会”第13场，平阴县专场。据平阴县委书记王秀成介绍，1-6月份，平阴县固定资产投资增长15.5%；一般公共预算收入在去年突破30亿基础上，持续保持高速增长，完成16.28亿元，增长10.4%。

坚定不移强工业，加速转换发展动能

坚持工业优先发展战略不动摇，出台支持民营经济高质量发展的12条措施，深化完善县领导包挂、“千人帮千企”、政企协商等工作机制，帮助企业解决发展难题。全力做大做强高端装备零部件、炭材料、绿色建材、大健康“两优两特”产业集群，不断提升产业能级，1-6月份，148家规上工业企业实现产值178.24亿元、增加值42.31亿元，新增国家级专精特新“小巨人”企业4家、省市级“专精特新”“瞪羚”企业28家，炭材料成为继高端装备零部件之后第二个百亿级产业集群。大力发展数字经济，坚持数字产业化、产业数字化双轮驱动，支持培育贝兰圭芯片、万维半导体设备制造、紫荆光电产业园等高端制造业延链补链，加快推进玫德集团、平阴山水、澳海炭素等骨干企业数字化转型。全县累计上云企业达1118家，其中上云标杆企业2家、星级上云企业3家；3家企业获省级DCMM贯标试点示范企业；高新技术企业达72家，高新技术产业产值占比达70.75%。

聚焦聚力抓项目，持续增强发展后劲

围绕“双城共建、两翼齐飞”发展布局，战略性谋划打造东部产业新城，总规划面积30平方公里、总投资超过300亿元，吸引70余家央国企对接洽谈，即将签约落地，着力打造现代化产城融合示范样板。围绕东部制造业发展翼，打造高端装备产业园、绿色建材产业园、负极材料产业园、绿色智能铸造产业园等项目载体，围绕西部文旅康养产业发展翼，打造沿黄休闲、玉带玫香、泉水古镇等三个重点片区，今年共确定实施类重点项目206个，总投资442.12亿元，年度计划投资160.41亿元。成立招商引资项目建设促进委员会，下设五个产业招商推进专班，抽调精干力量开展专业招商，全县新签约项目78个，总投资120.48亿元，实际到账外资4232万美元，完成全年任务的80.25%。

精品精致搞建设，逐步彰显城市魅力

不断优化县城空间布局，县城建成区面积达23平方公里，锦东政务服务区、云翠新区、滨湖生态宜居区功能配套日益完善。有序推进城市更新，会仙山、白庄等项目主体封顶，66个老旧小区改造加快推进，湖山街、凤山路等7条道路建成通车。1-6月份，全县商品房销售面积9.8万平方米、增长206%，销售额完成6.5亿元、增长185%。扎实开展全国文明城市创建，持续开展环境整治、文明出行等活动，深化“行走城管+路长制”管理模式，城市管理水平不断提升，我县被确定为全省规范户外广告和招牌设施管理试点城市。生态环境持续改善，1-6月份环境空气质量综合指数5.36，优良天数80天，优良率54.05%。

立足优势创特色，扎实推进全域振兴

大力实施全产业链培育计划，持续发展壮大“一红（玫瑰花）一绿（蔬菜）一白（奶牛）”三大农业主导产业，培育家庭农场705家、农民专业合作社825个，累计流转土地23.96万亩，土地流转率达到54%。发挥玫瑰、阿胶特色优势，出台玫瑰产业发展“二十条措施”，高规格举办玫瑰产品博览会，全产业链综合产值达到60亿元，平阴玫瑰获批国家地理标志产品保护示范区。阿胶生产企业达到20家，阿胶产业集群被列为全省“十强产业”雁阵型集群。加快乡村振兴与文化旅游融合发展，策划包装文旅康养项目21个、总投资超35亿元，全福小江南、芳华康养小镇等项目五一期间开园纳客。成功打造玉带河农旅休闲、浪溪河古镇泉乡2条精品路线，提升“女神一号”观光道路，“玉带玫香”乡村振兴齐鲁样板省级示范区通过验收，“翠黛玫香”市级示范区建设扎实推进，创建23个乡村振兴齐鲁样板村、8个省级美丽乡村示范村，9个景区化村庄入选省级重点村。

共建共享惠民生，持续增进民生福祉

坚持人民至上，用心用情用力办好民生实事，1-6月份，民生支出15.8亿元，占一般公共预算支出75.2%。全力做好稳就业工作，新增城镇就业1671人，完成年度目标任务的66.84%，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，开发公益性岗位4960个。以入选全国义务教育优质均衡先行创建县为契机，扎实推进教育事业改革，有序推进农村初中进城和小规模学校撤校并点。完成县妇幼保健院新院、县中医医院二期病房楼等项目建设，两家县级医院分别与省立医院、省肿瘤医院等建立全面合作关系。持续完善养老服务体系，全县设9家养老机构，建成社区日间照料中心31家、农村幸福院210家。提高困难群众救助保障标准，为1485名特困人员购买医疗商业保险。广泛开展“民情调研月”活动，梳理解决群众困难问题263条，建立起常态化联系帮扶群众工作机制。

从严从实抓党建，不断优化政治生态

大力开展“作风建设提升年”活动，将县委常委会开到镇街一线，深化县委季度工作会议制度，持续抓好“摘牌夺标进位”季度考核，激发干事创业活力。实施新时代年轻干部培养选拔“青蓝永济”工程，出台激励中层干部的若干措施，建立负面清单制度，完善年轻干部“选育管用”全链条培养机制。创新开展村居“谋发展、争一流”擂台赛，实行全县村居工作大排名，提升村级干事热情，被列为全国党建引领乡村治理试点县。成立阿胶、炭素、文旅等产业（链）党委12个，覆盖行政村96个，带动82家上下游企业参与，累计推动集体增收1100余万元。深入开展城市“红色物业·和美邻里”攻坚行动，实现老旧小区专业物业全覆盖，健全积分管理和退出评议机制，倒逼物业提升服务水平。持续保持正风肃纪反腐高压态势，1-6月份处置问题线索311件，立案85件，给予党纪政务处分87人，不断推进全面从严治党向纵深发展。