冠县“三个聚焦”提升党代表履职效能

冠县持续深化党代表任期制，在强化履职能力、搭建履职平台、优化履职管理上重点发力，持续提升党代表履职效能。

聚焦能力提升 为民服务有底气

充分发挥党代表工作室、党员教育现场教学点及乡镇（街道）党校（党员教育中心）阵地作用，围绕理论创新、党性修养、代表履职等内容，县乡联动开展20余次学习培训，为党代表“补钙充电”。聚焦项目建设、基层治理、乡村振兴、文化惠民等重点工作，以承诺践诺、走访调研、组团服务等多种形式，开展各类主题活动170余场，在工作实践中强化担当精神、提高履职本领。

聚焦平台搭建 建言献策有途径线下建成10个行业党代表工作室、18个乡镇（街道）“两代表一委员”为民工作室，线上开通“码上说”服务平台，坚持“按需服务”原则，综合考虑全县1900余名党代表专业特点，组建法律、教育、医疗等“党代表+”专业服务团队215支，通过集中活动、自主安排、党委召集、群众约见等方式，多渠道履职尽责、发挥作用。2022年以来，共开展驻室接待、走访调研920余次，服务群众1.5万余人次，办结问题510余个。

聚焦管理提质 履职尽责有保障

建立健全驻室接待、首接负责、联系群众等8项制度，优化完善“意见收集、归口办理、限时办结、及时反馈、整理归档、监督评议”闭环工作流程，实现“一站式受理”，确保群众意见“记得住”、问题办理“行得通”、办结反馈“下得去”。探索推行一线党代表履职积分管理，采取项目化、特色化、清单化、品牌化的考核模式，将党代表学习培训、走访调研、志愿服务等情况进行分类积分、量化考核，实行全链条闭环管理，激发党代表履职活力。

来源：聊城组工