日照人力资源服务产业园累计营收超177亿元

鲁网5月28日讯（记者 薛喜博 实习记者 南艳）5月27日下午，日照市东港区人民政府新闻办公室召开日照人力资源服务产业园工作新闻发布会，日照市人力资源服务行业协会会长、日照人力资源服务产业园总经理肖增杰出席并介绍了日照人力资源服务产业园有关情况。

位于东港区的日照人力资源服务产业园，是经日照市委、市政府批准，由日照市人社局与东港区政府采用“市区一体，联合共建”模式搭建的人才服务与人力资源产业集聚平台。

2018年11月3日正式开园，当年即被山东省人社厅评为“省级人力资源服务产业园”。近日，日照人力资源服务产业园获得省级人力资源服务产业园综合评估结果优秀等次。

经过近4年的发展，园区行业规模持续跃升，累计实现营收超177亿元，新增就业岗位1146个，服务用工企业10489家，派遣人数25917人次，外包人数382635人次，服务求职者92014人次。

优质企业高度集聚，日照人力资源服务产业园日益成为区域人才的“旗舰店”，政府推动人力资源服务业发展的重要抓手、“一业链百业”盘活楼宇经济的标杆，为日照高质量发展集聚着源源活水和强大动力。

日照人力资源服务产业园从最初创建，就以国家级人力资源服务产业园为标准建设，围绕“人的服务”做足全流程文章。创新运营模式，遵循“政府主导、协会引领、市场化运营”，引进拥有先进经验的浙江颐高集团，与本地企业合作，成立合资运营公司，让专业的人干专业的事。

充分发挥政府和市场的作用，突出集聚产业、拓展服务、创新示范、市场培育、规范管理等功能，有机的将人力资源市场化服务与公共服务集聚在一起，整合政策、技术、人才、信息、资本等要素，为日照市人力资源服务行业创新发展搭建了重要平台。

在下一步的发展中，日照人力资源服务产业园将继续在“政府主导、协会引领、市场化运作”的模式下，以争创国家级人力资源服务产业园为导向，围绕“五链”统筹，积极发挥行业延链、服务补链、人才强链作用，聚力提供专业化、精准化人力资源服务，实现跨行业、跨区域协同发展，人流、物流、资金流和信息流高效整合。