成功组织技能认定考试，传智专修学院致力成为行业“引路人”

改革教育政策，推行创新性、实践性的教学措施，是每一个IT大学的关键发展目标。但很显然，很少有大学能够成功实现这个目标，并且推出一个可供借鉴和模仿的教学方向。

近段时间，作为行业的“引路人”之一，传智专修学院结合自身的发展经验，并通过组织技能认定考试的方式，为整个IT教学领域树立了新的发展模板，提供了新的创新路径。据悉，此次技能认定考试主要在北京、上海等地举行，经过理论知识和现场答辩两轮考试，部分18级同学通过了技能认定考核，最终获得了技能认定证书。

为什么要专门设置一个技能认定考试？传智专修学院有着自己的考虑。首先，IT就业领域是“技能为导向”的一个新兴产业。越是身处于一线的互联网企业，就越需要拥有实践力量的专业人才。在招聘IT大学毕业生之前，企业很难通过正常招聘手续，深入了解该毕业生的技能掌握情况。但传智专修学院所出具的技能认定证书，却能够为企业提供一个重要的参考标准。

这也就意味着，传智专修学院的技能认定考试，可以成为目前IT就业领域的一个职业认定的“门槛”，指引更多IT大学的教学方向。

其次，这是传智专修学院坚持提供“人才质保”的一个表现。一直以来，传智专修学院都对毕业学生的技能水平充满信心。并且，通过自身的专业教学指导，以及过硬的综合教学实力，打消了企业对职业教育培养出来的学生工作能力的顾虑，进一步实现学生高质量专业对口就业的目标。

为了进一步完善技能认定考试的运营机制，切实保障IT毕业生的核心权益，传智专修学院设定了相关规则。譬如说，学生可以在传智专修学院于全国设立的20个技能认定考点报名考试（不必返校，学生可以在工作地点进行技能认定考试），通过综合技能考核后学院会为其颁发技能证书；不仅如此，学生在获得证书2年内，如果在企业试用期未达到技能等级要求而被企业开除，学校将承担学生在企业试用期50%的工资。

未来，传智专修学院将会继续坚持技能认定考试制度，以自身为模板，为更多的IT大学树立创新发展榜样！

免责声明：本文为企业宣传商业资讯，仅供用户参考，如用户将之作为消费行为参考，凤凰网敬告用户需审慎决定。