枣庄中行开展兼职纪检人员座谈会暨现场考评工作

为进一步了解辖内各党支部纪检工作开展情况和工作开展过程中存在的难点和困惑，充分发挥好基层兼职纪检人员的作用，落实好年初制定的《枣庄中行兼职纪检人员考核评价》工作机制，强化履职，自6月21日至23日三天时间，枣庄中行纪委组织召开了兼职纪检人员履职工作（片区）座谈会，辖内30个党支部分4个片区，共30余名兼职纪检人员参会，分行纪委匡华强书记，纪委办公室负责人分片区参加了会议。

座谈会上，各参会人员分别结合《考核评价方案》、《兼职纪检人员工作清单》，从落实“两个责任”、 “三重一大”、选人用人择优推荐等方面，就本支部上半年以来，纪检工作开展情况，依次进行总结述职、交流发言，并结合当地实际有针对性的提出一些履职工作中存在的问题和意见建议及下一步工作打算。

匡华强书记就各位兼职纪检人员如何结合当地、结合本支部工作实际做好监督工作提出了切实可行的意见建议。他要求：

一是要增强监督意识，提升监督能力。兼职纪检人员要增强责任意识和“身份感”，既要学习条线业务知识，又要注重对纪检条线相关知识的积累，将监督融入到日常工作中，不断提升监督工作水平。

二是要明确岗位定位，切实履职尽责。要明确岗位职责、权利和义务，兼职纪检人员要站在维护干部员工利益的基础上，增强监督的底气和勇气，做廉洁从业的监督员和引导员。

三是要增强兼职纪检人员的廉洁意识、底线意识，发挥先锋模范作用，加强日常监督和管理，推动所在支部党风廉政建设工作风清气正，落实好监督责任。

座谈会上，纪委办组织学习了鲁中银发（2021）134号《中国银行山东省分行不良授信风险背后腐败问题线索摸排工作方案》和鲁中银纪办邮﹝2021﹞19号 -关于“五一”节前作风建设专项监督检查情况的通报，并进一步解读了《枣庄中行兼职纪检人员工作清单》。

本次会议既是年初工作安排的一项内容，也是推动辖内党支部兼职纪检人员履职尽职的一次动员和部署，增强了纪检人员履职意识，对今后工作的开展起到了帮助和促进作用。

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