青鸟计划 才聚沂蒙|临沂市“青鸟计划”就业服务季2021云招聘开启

为助力全市“双招双引”工作大局，服务广大青年就业创业，2月4日下午，临沂市“青鸟计划”就业服务季暨“青鸟计划 才聚沂蒙”2021年云招聘活动在临沂大学举办。山东团省委副书记尚胜波通过视频连线方式致辞，临沂市委常委、常务副市长侯晓滨出席活动并致辞，临沂大学党委委员、副校长张立富致辞；临沂团市委副书记徐文明介绍“青鸟计划 才聚沂蒙”项目开展情况；市委组织部人才工作科科长房合祥宣传推介了临沂市青年人才引进政策；青年人才代表、鲁南制药中药制药共性技术国家重点实验室技术副主任高艳红分享了在临沂工作生活的感受。临沂市委组织部、临沂市委宣传部、临沂市委人才发展服务中心、临沂团市委、临沂市教育局、临沂市人社局、临沂市国资委、临沂大学、临沂人才工作集团等主办单位相关负责人参加活动。

云招聘现场播放了临沂市委副书记、市长孟庆斌推介临沂的视频宣传片《好客临沂》。

山东团省委副书记尚胜波通过视频连线方式致辞，指出，今年1月，山东团省委联合有关部门举办“青鸟计划 就选山东”就业服务季暨2021云招聘活动，逐市开展专场招聘，立足精准挖掘一批岗位、广泛对接一批人才、办好一系列标志活动、开展一轮人才服务，精准挖掘和匹配高品质岗位，持续推动全链条就业服务更加有效，希望同学们牢牢把握机会，在活动中找到理想岗位，在临沂这片红色热土上成就梦想。

临沂市委常委、常务副市长侯晓滨在致辞指出，临沂市委、市政府高度重视人才工作，实施“名校直通车”“沂蒙优才”“千名学生进国企”等行动，为广大青年人才来临沂干事创业提供了精准优质服务。这次云招聘活动，精选9300多个就业岗位，涉及鲁南制药、新时代药业、临工集团、天元集团等企事业单位近300家，必将为广大青年施展才华、实现人生价值提供广阔平台，同时更为临沂的发展注入新的生机与活力。诚挚地邀请青年朋友们到临沂走一走、看一看，亲身感受临沂的新变化，亲身体验临沂的新发展。

临沂大学党委委员、副校长张立富在致辞中指出，临沂大学实施就业优先战略，积极开展“百日攻坚”就业服务行动，充分发挥共青团的组织优势，双向搭台畅通人才与企业的沟通对接渠道，在跟进岗位推介、企业面试等后续服务上发力，全链条、多方位服务全校青年学生实习就业。

临沂团市委副书记徐文明介绍了“青鸟计划 才聚沂蒙”项目开展情况，全市已发布就业实习岗位3.7万余个、3100余名学子投送求职、实习简历，组织3500余名青年学生参与“百所高校大学生走进沂蒙山”“带着家乡历史上大学”“青鸟计划 感知家乡”寒暑假岗位实践等活动，开展各类行业专场云招聘、云宣讲、云推介10余场次 。本次云招聘活动共发布实习就业岗位9384个，吸引了10381名学生意向报名。市县两级16个腾讯会议室、49家招聘企业HR与意向报名学生进行点对点、线连线的咨询洽谈活动。

市委组织部人才工作科科长房合祥从实施急需紧缺人才“集聚工程”、大学生“凤回沂蒙计划”、青年人才“储备计划”、企业博士（后）“助推计划”、吸引留住高校毕业生、加强创业人才队伍建设、强化人才购房住房保障、统筹解决人才配偶就业子女入学问题等8个方面宣传推介了临沂市青年人才引进政策。

“作为一名外地人，大学毕业来临沂已有十二年了。今天，以我亲身经历，欢迎各位同学选择临沂，到临沂来发展。这里既是梦想开始的地方，更是成就梦想的地方！”鲁南制药中药制药共性技术国家重点实验室技术副主任高艳红作为落户青年人才代表分享在临沂工作生活的感受时动情的说。

鲁南制药集团招聘总监宋祥云：疫情冲击之下，企业招聘难的问题摆在眼前，“青鸟计划”活动的推出，为鲁南制药降下了一场人才招聘及时雨，搭建了一座招才引智的桥梁。鲁南制药借助“青鸟计划”发布岗位4000余个，通过“线上＋线下”的方式，实现与高校精准对接，学生需求与岗位要求完美匹配，有效提高了岗位吸引力和适配率，为企业打开了一扇人才涌入的新大门。

此次云招聘活动通过新华社现场云，以及团属微博等媒体进行同步直播，主会场现场云直播平台在线观看人数41万，覆盖临沂学子及广大求职青年。市、县两级同时开通16个腾讯会议室，49家企业参与直播洽谈，洽谈人数1.1万余人。

为做好此次云招聘活动，临沂市坚持市县两级联动、精准摸排，在岗位征集上，累计与40余家规模以上企业建立联系并征集吸纳500余人的岗位；聚焦建筑建材、医养健康产业等“十优产业”，与天元集团、鲁南制药、罗欣药业等企业联合开展专场线上招聘，依托“青鸟计划”小程序向社会发布岗位，吸引了2000余名学生意向咨询；针对高学历、急需紧缺专业科研人员和“双一流”高校学生等优秀青年人才，积极与市委人才发展服务中心对接，精准推送引才政策；针对临沂职业学校多的实际特点，根据学校专业特色推动校企一对一互动、一对一推荐，发动青联委员所在企业、青企协会员与市属职业院校开展定向优先招聘。在宣传发动上，各级团组织抓住在外青年春节、寒假返乡的有利时机，充分利用报纸、门户网站、团属微信公众等媒体，通过海报、微视频、线上宣传与线下走访相结合等形式宣传发动，在全市营造青年返乡就业创业浓厚氛围。

下一步，各主办单位还将继续跟进洽谈、面试、签约等工作进展情况，向各位有意向的青年学子开展一站式服务和个性化支持，持续助力青年学子就业和企业人才招聘，服务全市经济社会发展大局。