扬帆新时代 乘风逐梦想 “青鸟计划 就选山东” 打开人才涌入大门

如果梦想就在家乡，何必去往远方？

近年来，山东加快培育壮大“十强”产业，全力跑出新旧动能转换的“加速度”，在高质量发展上趟出路子、取得突破，齐鲁大地正敞开胸怀,拥抱各地优秀青年人才。

2019年“青鸟计划”的出现为青年人搭建了一座家乡和梦想的桥梁，从此，家乡不仅是梦想开始的地方，更是梦想实现的地方。

“青鸟回巢,共赢未来”2020年济南市青年人才“空中”招聘会现场

从今年1月中旬至2月中下旬，“青鸟计划”就业服务季暨“青鸟计划 就选山东”2021云招聘活动全面开展。1月底开始，省市县三级团委、152所高校和100余处省内外高校“青鸟驿站”联动，将连续举办16场专场活动，1月28日上午，16.5万个优质岗位面向高校毕业生公开发布，为高校学子来鲁创业就业、实习锻炼提供了广阔的舞台。

“青鸟计划”，助力稳就业、引人才

就业是民生之本，大学生就业事关社会稳定，情牵千家万户。毕业生人数不断创造新高，但受疫情影响，就业形势严峻，不少企业也出现“用工荒”。

潍坊市滨海高新区“人才夜市”活动现场

正因如此，山东团省委从稳定就业、“招才引智”的大局出发，启动“青鸟计划”，不断深化校地企联动，创新育才引才模式，借助“云”招聘、“云”游企业等形式，实现“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。

“青鸟计划”实施一年来，对接1.2万家企业，推介27.4万个就业岗位，举办120余场网络招聘会，联系服务53万齐鲁学子，组织1.6万余名省内外高校学子开展暑期实习，推出青年驿站、人才夜市等引才新载体，“青鸟计划”品牌越叫越响。

今年，“青鸟计划”就业服务季暨“青鸟计划 就选山东”2021云招聘活动除延续“云”招聘外，进一步扩大参与方范围，省市县团组织、省内各高校团委、省外高校“青鸟驿站”、知名企业HR、省内外大学生和青年人才都将参与其中。

“青鸟计划”立足联系齐鲁学子的纽带、服务“招才引智”的窗口、汇集智力资源的平台三大定位，以实习实践、高质量就业、“双创”空间和校地合作为四大支撑，吸引青年学子和人才来鲁干事创业，推动“引凤还巢”，日益成为山东“招才引智”的重要“窗口”。

“空中招聘”，当好联络员、服务员

服务好高校学子“需求侧”和企业的“供给侧”双方，确保人岗精准对接是成功实现就业的前提。

“青鸟计划·唯才唯青岛”2020年青岛青年人才“云上招聘会”启动仪式

作为开年“第一仗”，“青鸟计划”就业服务季立足精准挖掘一批岗位、广泛对接一批人才、办好一系列标志活动、开展一轮人才服务，运用平台思维整合力量，紧抓岗位供需两端，打通渠道推动人岗对接，开展贯穿大学生就业全过程的服务，形成了具有共青团特色的人才招引和就业服务工作体系。

就业服务季期间，全省各级团组织聚焦高品质，对接山东“十强”产业、支柱产业、标志性企业，深挖细选优质岗位，经省市县三级审核，截至目前已征集超16万个高品质岗位，切实保障供给质量；征集岗位后，按照专业、地域精准筛选推送至学生，并跟进面试、签约进展，全程跟踪服务，打造全链条服务；聚力“大合唱”，联合省委组织部、省教育厅、省人社厅、省国资委等部门政策互通、工作互联，省市县三级团组织联动，发动省内152所高校和省外100余处“青鸟驿站”广泛动员学生，凝聚起强大工作合力；持续优服务，挖掘地方和高校资源，开展青年驿站免费住宿、政策解读、岗位推介等一站式服务，提供技能培训、创业辅导、实习实践等个性化支持……

“青鸟计划 就选山东”2021云招聘活动是“青鸟计划”工作的“重头戏”，但不是唯一。“青鸟计划”将以开展就业服务季为契机，聚焦“三点发力”，即聚焦精准化、分众化、差异化，做实强化观念引导、深化政务实习、活跃实践交流、做细就业指导、线下“送岗上门”、建活“青年驿站”、开展柔性引才等7件事，吸引广大学子关注山东、热爱山东、选择山东。

“‘青鸟计划’启动以来，团省委牢牢抓住企业端和学生端，着力打通地方与高校团组织对接渠道，力促岗位和学生精准对接，服务稳就业、引人才取得实效。下一步，全省各级团组织将持续发力，聚焦人才发展需求，整合各方资源，想办法、出实招，创新开展一系列各具特色的人才服务工作，全力打造引才留才服务链条。”团省委书记刘天东说。（通讯员：翟莹、刘培省）