
魏靖晶,女,汉族,1980年1月出生,2002年7月加入中国共产党,2002年10月参加工作,大学文化,现任共青团济南市委办公室主任。自2004年到团市委工作以来,先后从事青发、宣传、学少、志愿者、办公室等多条战线工作。多年来,在共青团济南市委党组的领导下,爱岗敬业、踏实工作,圆满完成了各项工作任务,创造了一系列好经验、好做法,打造了系列工作品牌,为省会共青团事业的发展做出了积极贡献。2016年4月荣获“山东省优秀团干部”荣誉称号。

一、危急中见担当,全力保障疫情防控青年志愿服务
新冠疫情肺炎疫情肆虐,济南团市委组织机关干部和青年志愿者奔赴第一线开展工作。她受命担任后勤保障组组长兼下沉社区防疫工作志愿服务组组长,负责物资调配,综合协调,信息报送等工作。由于前方人手紧张,工作量巨大,全体同志下沉基层,她实际上成了后勤战线上的“光杆司令”。大到防疫物资登记、发放,小到几千名志愿者的盒饭,她每天一个人不怕辛劳,一丝不苟,经常在办公室整理资料到后半夜。在她心中,参加一线防疫的同志更危险,确保同志们和志愿者有充足的物资保障是她义不容辞的责任。战“疫”期间,她多次到防疫一线了解物资需求情况并参与一线志愿服务,积极协调各类青年社会组织,解决一线防疫服务中遇到的难题,多渠道筹集口罩、手套、防护服、消毒液等防疫物资,为15159名青年志愿者、80名机关党员干部持续提供后勤保障,确保疫情期间参与服务人员无一人被病毒感染,发放口罩、消毒液、食品等物资无一纰漏。
二、聚焦主责主业,构建“三力协同”工作统计方式
围绕怎样提高共青团工作的引领力、组织力、服务力,济南团市委开展了“三力协同”大讨论,用数据说话,用实绩说话。魏靖晶牵头负责构建起济南共青团“引领力、组织力、服务力”工作统计体系,推动团内工作进一步脱虚向实,执行有力,做到共青团工作可视化,工作实绩可评价。为建立该体系,她多方调研,虚心吸纳不同领域青年的意见建议,最终形成了包含青年大学习、智慧团建、少先队改革、青鸟计划等18项团内重点工作的工作体系。为了不给基层添负担、不给基层加压力,她主动承担起工作日常记录和双月汇总的工作,与各级团组织形成良性互动。工作统计体系有效帮助基层团组织清晰掌握全团工作新思路,明确工作重点,解决工作难题,确保落实共青团工作部署不走样,让团的触角向下延伸,形成全团一盘棋,集中发力干大事儿的良好局面。
三、履行岗位职责,扎实完成团的各项工作任务
从事团的工作16年,她对共青团工作的认识水平、工作思路和战线工作方法等方面都有独到见解,负责的各项工作稳步推进,扎实有效。圆满完成了团代会、青峰会、全国第十一届艺术节等重大活动的服务保障工作,在济南市创建全国文明城市中,带领十余万志愿者参与创建工作,得到社会各界一致好评。一是有效发挥参谋助手作用。担任办公室主任以来,不断深化以文辅政,提高办文、办会水平,严把时效、文字和格式关,力求文字精炼、表述规范、格式准确。推进《济南共青团》团刊改版,加快团属媒体集约化发展。信息报送和采用数量位列全市群团部门第一,多篇共青团工作信息得到市委主要领导批示肯定。二是着力提升团的政务服务水平。进一步建立健全共青团工作运行机制,提高上传下达、协调各方工作效率,确保机关各项工作严格、高效。把维护稳定和安全工作作为重中之重,及时处理各类12345热线转办工单,市民满意率达到100%。三是志愿服务工作硕果累累。她在担任济南市志愿者工作指导中心主任期间,优化济南青年志愿者组织运行模式,建立“枢纽型”志愿服务组织体系,以网格化思路建设志愿服务队852支,街道(单位)志愿服务联络站144个,社区志愿服务队318支。志愿服务参与方式逐步实现从组织动员到社会参与的转变。组建驻济高校志愿服务联盟,吸纳驻济26所高校加入,为济南城市文明提升储备了一批青年志愿服务有生力量。擦亮“泉”字号青年志愿服务品牌,形成服务型、订单式志愿服务项目体系,提升了志愿服务的精准性和持续性。连续三年在全国志愿服务项目大赛中荣获金奖,“小泉娃关爱”“金晖助老”等多个志愿服务品牌在全国唱响。
四、 严格自我要求,树立团干部的良好形象
她严格按照《党章》《团章》的标准规范自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。具有良好的团结精神和大局意识,能够从全团的工作大局出发,时时处处注重维护团的整体形象。为人谦虚可靠,从一言一行、一举一动上严格要求自己,模范遵守各项工作纪律,克勤克俭、勤勉努力,求真务实、公道正派。善于团结同志,主动深入基层,与基层团干部和广大青少年交朋友,群众威信高。担任办公室主任以来,严格执行财务管理制度,从严审批“三公”经费支出,加大对固定资产管理力度,理顺了积压多年的周转房管理等棘手问题。工作中对团员青年、对志愿者倍加关怀,同大家打成一片,积极了解青年所想、所需,帮助青年克服困难,以扎实朴实的工作作风赢得了广大青年的信任。