淄博博山区城西街道：全链条优化人才生态

在近日举行的淄博博山区“创业引领·筑梦博山”大学生创业大赛暨2019年度创客大赛决赛中，该区城西街道选送的雨烁网络科技有限公司、果农之家等6家企业和团队斩获多个奖项。创业人才的兴盛，在很大程度上得益于城西街道对人才工作的重视。

近年来，淄博博山区城西街道秉承“街道振兴，首先是人才振兴”的理念，围绕发展需要的社会治理、规划建设、产业发展、文化传承等各方面人才，持之以恒构建“引、育、留”一体化的人才开发体系，为用好人才、带动发展做好储备。

群雁高飞头雁领

火车跑得快，全靠车头带。党组织是社区发展和乡村振兴的“前线指挥所”，办好基层的事，基础在社区党员干部。

发挥“党建+”作用，由街道党工委和各社区党组织发起，联合辖区驻地单位、企业、学校、医院、社会团体等组成党建工作联盟，吸引各行各业的优秀社会工作人才加入，围绕组织共建、资源共享、事务共商、合作共赢，推进区域组织联建、志愿服务联抓、扶贫济困联帮、文体活动联谊、宜居环境联创、社区治安联防，建立资源、需求、项目清单，从区域化的视角对城市社会治理进行统筹谋划、成片推进，初步形成组织全覆盖、工作区域化、活动开放式、管理服务型新局面。

西冶街社区率先组建党建工作联盟。为了能把城市老社区服务管理到位，切实解决各类民生困扰，社区积极探索构建出了一张功能强大的服务网络，发挥党员先锋模范作用，发挥社会组织专业能力，形成了大联盟、大融合、大提升的新格局。打造“一窗受理”“红色驿站”“老年日间照料”“法律援助站”等工作品牌，开展了居民公约发布、红色电影展播等活动，通过所有党员进网格、楼道长民情分析上报、社区党组织实时分析处置、疑难问题共建会商解决等机制，不断提高社会治理水平。

第一书记会“念经”

近年来，第一书记逐渐成为社区发展的重要力量，他们奔赴社区发展一线，走贫访苦、关注民生，用自己的智慧和汗水，融入群众，融入社区发展。

李玉健是区纪委监委派驻到太平社区的第一书记。太平社区是一个村改社区，曾经有一段时期党建工作比较薄弱，班子战斗力不强。李玉健刚到社区的时候，面临着很多困难，许多工作感到没有头绪。但是从走访贫困户，努力给他们争取扶贫政策开始，社区群众渐渐发现了李玉健身上温情的一面，慢慢地，他成了社区群众的知心人。随着工作的进一步开展，李玉健也逐步摸清了村里工作上的问题。他和社区工作人员一起，对党建工作进行规范化提升，利用“三会一课”加强党员教育，提高党员素养，定期组织党员活动，很快党建工作就理清了头绪。

走进太平社区，刚建成的村史馆引人注目。由于社区集体收入有限，李玉健和社区工作人员自己设计，亲自到工地上劳动，只用了两个多月的时间，就把原先不用的废弃仓库改造成了现如今的村史馆。“留住乡愁，留住太平人的记忆，让后代知道这个村的发展过程，我觉得这是一件很有意义的事情。”李玉健说。在李玉健和社区工作人员的一起努力下，太平社区近年来先后荣获省级文明社区、“山东省敬老文化示范基地”等荣誉称号。

乡贤为社区发展“添薪加火”

“多亏了社区帮我们京剧团找排练场所，这下我们对参加比赛拿奖就更有信心了。”二胡演奏老师夏侯建国为自己的京剧团队能找到培训室开心了好几天。退休后，他充分发挥余热，组建的京剧团曾多次到省市演出并获奖，激发了一批批老中青三代对中华传统文化的热爱，让中华传统文化瑰宝重焕光彩。

近几年，城西街道以乡贤文化为抓手，在大成、北山、大辛等多个社区开展乡贤书法笔会，不断丰富广大居民业余生活，凝聚乡情民心，重构社区文化新风。同时，不断探索“乡贤+社区干部”的治理模式，引导优秀乡贤进入社区干部队伍，直接参与和服务社区中心工作推进。下一步，城西街道将大力培育乡贤文化，推进乡贤回归参与社区治理，通过扩大乡贤文化影响力，提升回归乡贤的自豪感和获得感，增强乡贤参与治理的自觉性、主动性和有效性，实现乡贤回归效应最大化。（刘静）