天桥区重视人才发展 表彰85名“天桥才俊”
天桥区委书记毕筱奇出席表彰大会
第二批“天桥才俊”表彰现场
11月27日上午，山东省济南市天桥区召开第二批“天桥才俊”表彰会议，会议隆重表彰了85名在各行业、各领域为全区经济建设和社会发展做出突出业绩和贡献的各类企业经营管理人才、文化教育人才、医疗卫生人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才。
国以才立，政以才治，业以才兴。人才资源是最可依赖、最可持续、最具潜力的战略性资源，是现代经济增长的核心资源。近年来，天桥区委、区政府牢固树立人才是科学发展第一资源的理念，紧紧围绕全市、全区发展大局，抢抓北跨发展的战略机遇，创新党管人才工作机制，构建“区委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职，用人单位发挥主体作用，社会力量广泛参与”的人才工作综合推进网络。制定了振兴工业经济、加快服务业发展、加快园区发展等一系列规范性文件，重点建设药山科技园、济南新材料产业园区两大人才载体平台，对引进的高端研发平台和高层次人才给予专项补贴奖励，努力打造服务人才创业兴业的良好环境。优化区域人才发展环境，扎实推进人才工作项目化管理，创新打造“天桥才俊”人才品牌，统筹推进各支人才队伍建设。每年财政列支专项经费用于人才工作，2012年区级财政投入达到1042万元，为全区经济社会又好又快发展奠定了坚实的人才基础。
为激励各类优秀人才脱颖而出，大力营造崇尚知识、尊重人才的良好社会氛围，今年，天桥区人才工作领导小组开展了第二批“天桥才俊”评选表彰活动，按照“坚持标准、广泛推荐、从严评选”的要求，在人才工作领导小组成员单位和各街镇共同参与下，经过前期层层推荐、反复酝酿、多次反馈，最终评选出7大类85名“天桥才俊”表彰人选。隆重表彰第二批“天桥才俊”，正是对天桥区人才工作的一次集中展示和宣传，也是对全区人才发展的再激励和再动员。从现在起到2015年，是天桥人才工作新一轮改革起好步的关键阶段，是实现五年人才规划目标的冲刺阶段。下一步，天桥区将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕“向南求特色，向北求发展”的总体要求，以工程项目提升“育才”水平，以思路创新破解“引才”难题，以机制创新提高“用才”效能，以优质服务营造“聚才”环境，不断把人才事业发展提高到新水平，为“实现新跨越、再造新天桥”提供有力的人才保证。(通讯员 张华 夏鹏）
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