月4000元招不到保安 大学生青睐工人岗位
2014年02月18日 09:01
来源:水母网 作者:夏丹
昨天上午,烟台芝罘区人才市场举行年后首场大型招聘会,170余家企业为求职者提供就业岗位6000余个,吸引了7000余人进场求职。
原标题:月薪4000元招不到保安 大学生青睐一线工人岗位
水母网2月18日讯(YMG记者夏丹通讯员刘卫国摄影报道) 昨天上午,烟台芝罘区人才市场举行年后首场大型招聘会,170余家企业为求职者提供就业岗位6000余个,吸引了7000余人进场求职。记者在招聘现场看到,难觅“对口”岗位的大学生,应聘操作工积累经验。与此同时,一企业月薪4000元招保安无人问津。
大学生青睐一线工人岗位
上午10时许,位于芝罘区人才市场二楼的招聘大厅已是人山人海。当日的招聘会上,一线工人依旧紧缺。企业提供的岗位仍以生产制造行业居多,包括操作工、焊工、机械技术员、施工技术员、设备维修工程师等。
对于这些技术岗位,企业最看重求职者的什么素质呢?芝罘区一家电子企业的招聘负责人崔一丹表示,他们会优先招聘有工作经验、上手快的求职者。由于难觅“对口”岗位,许多大学生便打算应聘操作工,从基层做起。
“现在一线工人的薪水特别高,操作工一般都在3000元以上,焊工都能拿到6000多元。”鲁东大学的应届毕业生孙晓宇表示,自己打算应聘一线工人岗位,从学徒开始做起,学门手艺,“起码比回家啃老强”。
保安类职位有较大缺口
与教师岗位的“僧多粥少”不同,许多企业提供的保安岗位却出现了无人问津的局面。
“因为春节返乡,公司出现了较大的职位缺口,特别是保安类职位。本来保安队伍的成员就比较年轻,学历也较低,而且不少员工嫌工作没有技术含量,还要整天站着上班太累,在年前就辞职不干了。”芝罘区一家物业公司的招聘负责人刘昌齐表示,现在公司也急着招人,不得不逐渐提高工资待遇。他们还会给优秀保安设置晋升机会,吸引踏实肯干的员工,也为管理层减少些工作量。
今年31岁的侯晓华表示,自己以前从事过多年保安工作,但他现在并不想再找这类工作了。“虽然以前的公司把薪酬提高了一些,但其实我们平时工作还是挺辛苦的,而且保安社会地位比较低,有时碰到些不讲道理的业主也难免会吃亏。”侯晓华说,自己女儿今年也该上学了,各种消费开支不断加大,我想换个工作,希望能方便照顾照顾孩子。高中学历的隋玉祝也表示,保安工作没有什么技术含量,自己宁愿去工厂当学徒,学门手艺,将来是自己的本事。
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