山东省发布深化高等学校教师职称制度改革意见

优秀青年教师

发展空间更大

一位驻潍高校相关负责人表示，今后只要符合岗位条件，无论是否取得专业技术职务资格，教师均可参加竞聘，这就意味着教师评职称的框框少了，给了高校教师尤其是青年教师更大的发展空间。

“过去教师评职称主要是凭借论文和课题。今后将弱化资历年限，强化业绩导向，加大工作实绩的权重，这也对我们的教学工作提出了更好的要求。”一位从教多年的高校教师表示，此次改革对于高校老师来说是机遇，也是挑战。

根据要求，改革实施工作由人力资源社会保障、教育部门共同负责。人力资源社会保障部门要加强改革实施工作的综合管理，教育部门和学校主管部门具体负责改革实施工作的指导监督，各高校(单位)要履行好用人自主权，精心组织好改革实施工作。同时，各高校(单位)要按照核准的岗位设置方案和改革要求，认真做好职称改革工作，要制定科学规范的竞聘上岗方案，建立健全聘用工作组织，明确岗位任职条件，规范竞聘程序，严格公示制度，接受群众全程监督。

本意见自2015年9月21日起施行，有效期至2020年9月20日。 记者 王叶妮